Sākumlapa  |  Forums  |  Raksti  |  Blogi  |  Galerijas  |  Zīdīšanas konsultanti  |  Nodarbību saraksts
по-русски   latviski

FotoGalerija

Nodarbības



FotoGalerija

FotoGalerija

Radošā darbnīca

Pērk un pārdod

MeklēšanaMeklēšana    GrupasGrupas    ProfilsProfils



Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā
lapas
1 2 3 ... 12 13 14 ... 25 26 27
iepriekšējā  |  nākamā

JevgenijaO offline JevgenijaO Ziņojums Treš Feb 18, 2015 18:17 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2872
Pilsēta: Адажи, Пурвциемс

MargG :
В том и дело: и дни, и деньги по нулям



Супер! Спасиб!


_________________
"Все мы - творцы, и наша жизнь становится главным произведением". (Джулия Кэмерон)



uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

Desenchantee offline Desenchantee Ziņojums Treš Feb 18, 2015 22:15 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 4860
Pilsēta: Riga, Darzini

MargG :
Небольшая невыгодность Б у тех, кто подпадает под потолок. И то не в плане расчёта какого-то другого крупного пособия, а в плане самой оплаты этого Б.

так потолки же вроде отменили. или ещё нет?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Treš Feb 18, 2015 22:23 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Отменили с 01.01.2015.
С вопросе расчёта пособий просто некоторая ретроспекция наблюдается.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

nenastje offline nenastje Ziņojums Cet Feb 19, 2015 14:00 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 79
Pilsēta: riga,pljavnieki

добрый день. девочки,кто разбирается-помогите советом. была сегодня в всаа,там сказали-вам такое никто здесь не скажет Злой хохот
ситуация такова- с первых месяцев беременности нахожусь на больничном,есть накопленные дни отпуска за этот год. стоит ли закрывать больничный и выбирать отпуск,а потом снова открывать больничный за 70 дней до родов? как-то это повлияет на выплаты? насколько знаю последние 2 месяца в расчет не берутся при счете пособий. когда же стоит выбрать отпуск? как выйду на работу после 1,5 года ребенку? или сразу после 50 дней после родов? спасибо заранее за ответ


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Cet Feb 19, 2015 14:06 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Конечно, повлияет, это такой же трудовой доход, как и зарплата.
Как повлияет, это точно никто не скажет - заполните своими цифрами таблицу и прикиньте примерно, что получается. Так или иначе, если зарплата до начала больничного была сначала больше, потом меньше, то отпускные получатся средними и особо не повлияют, если она была ровной, тоже не повлияют. Если же вам платят ещё и пособие отпускное, то немножко увеличит пособие такая выплата.
Можно выбрать отпуск в любой момент после выхода на работу по согласованию с работодателем. Сразу после родов его нельзя выбрать, если вы не вышли на работу, два отпуска у человека быть не может - либо работаете и берёте очередной отпуск, либо не работаете и находитесь в материнском или уходовом отпуске.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

Desenchantee offline Desenchantee Ziņojums Cet Feb 19, 2015 14:11 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 4860
Pilsēta: Riga, Darzini

вопрос - можно ли получать авторское вознаграждение (журналистское, с него вроде не платится налог), если находишься на больничном?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

JevgenijaO offline JevgenijaO Ziņojums Cet Feb 19, 2015 16:28 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2872
Pilsēta: Адажи, Пурвциемс

OJIEHbKA :

Jasherka :
Только сегодня узнала,что,оказывается увеличили пособия на ребенка.У меня второй ребенок,старший уже большой(но он же все равно-первый!).В январе мне заплатили 11,38 евро...Я так понимаю,что мне положено 22.76? Звонить в VSAA?



в январе вы получили деньги за декабрь, по старому тарифу
в феврале получите за январь по новому




пошла спецом проверила: мне заплатили в январе и в феврале оба раза уже по новому дифференцированному тарифу 12 числа каждого месяца. вот просто хочется уточнить, так за какой месяц у VSAA расчеты - за текущий или за предыдущий?


_________________
"Все мы - творцы, и наша жизнь становится главным произведением". (Джулия Кэмерон)



uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

kaime offline kaime Ziņojums Cet Feb 19, 2015 16:35 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 739
Pilsēta: Саласпилс

Za tekuchij:)


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

nenastje offline nenastje Ziņojums Cet Feb 19, 2015 22:24 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 79
Pilsēta: riga,pljavnieki

спасибо, MargG! а отпускные после 1,5 года если возьму отпуск сразу,из чего будут считать? из пособия,что 1,5 года получала?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Cet Feb 19, 2015 22:32 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Причём здесь пособие, выплачиваемое государством? Отпускные считает работодатель из того, что вы у него наработали.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

Mimozka offline Mimozka Ziņojums Piek Feb 20, 2015 14:58 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 582

nenastje :
спасибо, MargG! а отпускные после 1,5 года если возьму отпуск сразу,из чего будут считать? из пособия,что 1,5 года получала?



Я брала отпуск сразу после декрета. Получила копейки - по 6 Еуро в день вышло. Работаю в гос.учереждение - всё официально.



Pēdējo reizi tika rediģēts: Mimozka (Piek Feb 20, 2015 15:22), kopumā tika rediģēts 1 reizi

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Mimozka offline Mimozka Ziņojums Piek Feb 20, 2015 15:22 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 582

nenastje :
стоит ли закрывать больничный и выбирать отпуск,а потом снова открывать больничный за 70 дней до родов? как-то это повлияет на выплаты?



Я не специалист, но если у вас стандартный доход был предыдущие месяцы, а потом вы ушли на А лист, после сколько-то дней вам открыли В лист ( Так?), то А лист уменьшает пособие, а В лист не берётся в расчёт. Если вы сейчас прервёте больничный и возьмёте отпуск, и предположим отпускные будут соответствовать вашей стандартной зарплате, то в моём понимание, ничего вам это не даст. Но потом-то вам опять на А лист придётся уходить (если отпуск раньше, не перед 70 днями), что невыгодно. Если зарплата до больничного была с большими колебаниями, то возможны и другие варианты.
При постоянном стандартном доходе, я считаю, на пособие ваш выбранный отпуск положительно не отразится. А на сегоднешний день отпускные должны быть больше чем выплаты по В листу.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

jekupe offline jekupe Ziņojums Piek Feb 20, 2015 16:58 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Ziepniekkalns

Подскажите кто знает. У меня такая ситуация: в декрет уходить в конце апреля, у меня есть неиспользованный отпуск 2 недели. Если я его до декрета не использую он остается и я могу его использовать после отпуска по уходу за ребенком через 1.5 года? А если через 1.5 года не выйду на работу, т.е. прерву рабочие отношения, мне должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то какие доходы будут приниматься в расчет?
Не знаю что делать, я сейчас на больничном Б. Возможно пробуду до декрета. Если так то может мне за 2 недели до декрета оформить отпуск чтобы не потерять в деньгах? Заранее спасибо.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:04 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Конечно, всё это можно - ну, базовое же трудовое законодательство, знакомое любому работающему. В расчёт будут приниматься трудовые доходы (зарплата, доплаты, премии, отпускные - да, подарки и пособия - нет) у данного работодателя, больше нечему там приниматься.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

jekupe offline jekupe Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:11 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Ziepniekkalns

MargG :
Конечно, всё это можно - ну, базовое же трудовое законодательство, знакомое любому работающему. В расчёт будут приниматься трудовые доходы (зарплата, доплаты, премии, отпускные - да, подарки и пособия - нет) у данного работодателя, больше нечему там приниматься.


Я не точно выразилась, имела ввиду доходы за какой период? Ведь 1.5 года доходов от работодателя не будет.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

aljenkas offline aljenkas Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:15 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 511

jekupe

Ваш отпуск никуда не денется - Вы его можете выбрать либо до ухода в декрет, либо после (пока Вы на до- и послеродовом больничном Вам тоже насчитывается неиспользованный отпуск). Единственное - для расчета отпускных (если Вы будете в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года) будет браться минимальная заработная плата в стране (т.к. доходов для расчета средней заработной платы у работодателя не будет).

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

jekupe offline jekupe Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:39 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Ziepniekkalns

aljenkas :
jekupe

Ваш отпуск никуда не денется - Вы его можете выбрать либо до ухода в декрет, либо после (пока Вы на до- и послеродовом больничном Вам тоже насчитывается неиспользованный отпуск). Единственное - для расчета отпускных (если Вы будете в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года) будет браться минимальная заработная плата в стране (т.к. доходов для расчета средней заработной платы у работодателя не будет).


Спасибо. Значит если я после отпуска по уходу за ребенком через 1.5 года уволюсь (или уволят), то для расчета компенсации за неиспользованный отпуск будет браться минимальная зарплата в стране? Я правильно поняла? И количество дней неиспользованного отпуска увеличится засчет до- и послеродового периода?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Mimozka offline Mimozka Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:50 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 582

jekupe :
И количество дней неиспользованного отпуска увеличится засчет до- и послеродового периода?



Кол-во дней увеличится, так как до родов 70 дней и после 56/70 вы находитесь на больничном В листе. И за этот период начисляются отпускные дни.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

aljenkas offline aljenkas Ziņojums Piek Feb 20, 2015 17:54 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 511

jekupe
Если уволитесь сразу - да. Если Вас уволят - должны предупредить за месяц, и тогда у Вас появятся доходы, из которых считать среднюю зарплату (Предположим, Вы выходите на работу 10 числа и сразу Вам дают уведомление об увольнении. Тогда в расчет пойдет зарплата с 10 по 30 текущего месяца, которая делится на количество отработанных дней - это и будет средняя зарплата).
По поводу дней - да, больничные идут в расчет (отпуск по уходу за ребенком - нет).

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

jekupe offline jekupe Ziņojums Piek Feb 20, 2015 18:04 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Ziepniekkalns

Большое спасибо за ответы. Цветок


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

nenastje offline nenastje Ziņojums Sv Feb 22, 2015 19:04 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 79
Pilsēta: riga,pljavnieki

Mimozka :

nenastje :
стоит ли закрывать больничный и выбирать отпуск,а потом снова открывать больничный за 70 дней до родов? как-то это повлияет на выплаты?



Я не специалист, но если у вас стандартный доход был предыдущие месяцы, а потом вы ушли на А лист, после сколько-то дней вам открыли В лист ( Так?), то А лист уменьшает пособие, а В лист не берётся в расчёт. Если вы сейчас прервёте больничный и возьмёте отпуск, и предположим отпускные будут соответствовать вашей стандартной зарплате, то в моём понимание, ничего вам это не даст. Но потом-то вам опять на А лист придётся уходить (если отпуск раньше, не перед 70 днями), что невыгодно. Если зарплата до больничного была с большими колебаниями, то возможны и другие варианты.
При постоянном стандартном доходе, я считаю, на пособие ваш выбранный отпуск положительно не отразится. А на сегоднешний день отпускные должны быть больше чем выплаты по В листу.

8

спасибо за ответ. все так и есть как вы пишите в моей ситуации- затрудняет расчет еще то,что каждый месяц у меня разная зарплата взависимости от отработанных часов. думаю, выход -закрыть мой б лист.выбрать отпуск и сразу уйти на б лист,который за 70 дней.правильно? на пособие мой выход в отпуск не повлияет особо ни в меньшую ни в большую сторону,т.к. последние 2 месяца перед декретом в расчет не берутся,правильно? но если как говорит aljenkas, мне после 1.5 года посчитают отпускные с минимальной зарплаты-то я потеряю много...вывод-брать за 70дней до ухода или после 1.5 года +несколько месяцев работы. Танцую!


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

snusmumrik offline snusmumrik Ziņojums Pirm Feb 23, 2015 00:30 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 873
Pilsēta: Riga

aljenkas :
jekupe

Ваш отпуск никуда не денется - Вы его можете выбрать либо до ухода в декрет, либо после (пока Вы на до- и послеродовом больничном Вам тоже насчитывается неиспользованный отпуск). Единственное - для расчета отпускных (если Вы будете в отпуске по уходу за ребенком 1.5 года) будет браться минимальная заработная плата в стране (т.к. доходов для расчета средней заработной платы у работодателя не будет).


Мне в персональной части сказали что поменялось законодательство и теперь если брать отпуск после декрета, то расчет будет не от минимальной зарплаты как раньше, а по додекретным доходам. Теперь начала сомневаться...

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Pirm Feb 23, 2015 09:10 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

В случае любых сомнений читаем нормативные акты. Мало ли кто что пишет или говорит, у меня на проверке одна тётенька из отдела кадров оказалась живущей вообще по нормативным актам 90-х годов. И упорно не хотела верить, что они давно изменились.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

hifi offline hifi Ziņojums Pirm Feb 23, 2015 09:42 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 96

Доброе утро, скажите пожалуйста, может ли беременная выбрать отпуск (ikgadējais,который накопиться за время декретного больничного)до выхода в декрет? Или только тот, что накопился на 1-ый день до выхода в декрет?
Спасибо.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

aljenkas offline aljenkas Ziņojums Pirm Feb 23, 2015 10:16 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 511

snusmumrik
Вы правы, с 1.01.2015 изменения в расчете средней заработной платы - если что, Darba likums 75.pants.

Девочки, моя ошибка, извините Краснею

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu


Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā
 
lapas
1 2 3 ... 12 13 14 ... 25 26 27
iepriekšējā  |  nākamā


 
Iepriekšējā tēma ::  Nākamā tēma
Parādīt ziņojumus:   


Рига, Латвия
Piektd., 22/11
nakts

mākoņains

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
0°..2°

Vējš D, 3-5 m/s
Atm. spiediens 739..741 mm
Piektd., 22/11
rīts

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
-1°..1°

Vējš D, 4-6 m/s
Atm. spiediens 741..743 mm
Piektd., 22/11
diena

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
0°..2°

Vējš D, 4-6 m/s
Atm. spiediens 744..746 mm
Piektd., 22/11
vakars

mākoņains

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
-1°..1°

Vējš DR, 2-4 m/s
Atm. spiediens 747..749 mm

Piedavāts Gismeteo.Ru

Tagad portalā 1 viesu un 1 lietotāju.
Ja Jums ir vispārīgi jautājumi, lietišķi piedāvājumi vai ieteikumi, uzrakstiet mums vēstuli
© KKM Klubs 2006 — 2022