Ziņojumi: 120

Можно "убавить" отопление и проветривать почаще. Увлажнитель убрать в шкаф. Все довольны !

Ziņojumi: 306

Про "убавить" отопление уже шла речь - ответ был, что невозможно. Садик еще советской постройки.

Pēdējo reizi tika rediģēts: Briana (Sv Nov 09, 2014 11:23), kopumā tika rediģēts 1 reizi

Ziņojumi: 38
Pilsēta: Рига,Иманта

Почитала....
Решать,какие приборы и когда должны работать в группе,должна не няня,а медсестра и заведующая.Так что у вас няня обнаглела и манипулирует педагогами и начальством,впадая в актёрство.Ей в театр прямиком,потому как,видимо,выходит неплохо.
Питание для работников сада НЕ бесплатное.Излишков еды не остаётся, потому что есть норма в граммах на каждого ребёнка и она выкладывается на тарелку,даже если точно знаешь,что ребёнок есть не будет.Потом всё это,порой не тронутое,идёт в унитаз.
Зарплата маленькая,но помои есть я не хочу лично.Работаю няней,развеиваю мифы попутно)
О грубости с детьми и стремлению к власти-смешно.За такое сразу в расход у нас.Ну,или почти.На работу прихожу к восьми.Моя дочка ходит в продлёнку.Поэтому обобщать не стОит.
Выход из ситуации? Нет никакой ситуации.Няня в садике -существо бесправное.Жалуйтесь заведующей,успех обеспечен.

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Ну, так совет не обобщать и на себя распространить неплохо бы. "Я не хочу" - это не значит, что все не хотят или у всех норма в граммах попадает на 100% в тарелки к детям. И не для всех нетронутая порция - это помои, обязательно идущие в унитаз. Изловчиться и выгадать можно всегда и везде, было бы желание и понимание системы.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 38
Pilsēta: Рига,Иманта

Советуете мне систему таки понять,Марго?Хорошо,я тоже не буду обобщать)

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Я ничего не советую и я вам не Марго. Желаете обратиться адресно - слева от моих постов расположен мой ник. Понимать или нет - зависит от способностей понимать, а также от желания. Я лично нашими помощниками воспитателя довольна, дети мои всегда сыты и напоены вдоволь, пару раз мой засидевшийся до 19 ребёнок даже был угощён личными продуктами воспитательницы, причём чужой, поэтому если персонал нашего сада что-то и выгадывает на закупках продовольствия для себя лично - это меня волнует минимально, ибо дети не голодают, едят разнообразно, вкусно и качественно.
Впрочем, это тотальный офф.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 1354
Pilsēta: Рига,Кенгарагс

+1000000

_________________
Старшему сыночку Владимиру 17 лет
Младшему сыночку 4 годика

Ziņojumi: 350
Pilsēta: Рига, Пурвциемс

Я конечно понимаю, что все лучшее детям! Но, возможно человеку действительно плохо! И что, она должна терять работу?! Да, сутуация очень деликатная, деньги потрачены. Но няня тоже человек! И имхо, нужно искать альтернативные решения. Включать после 4-х, когда няня уходит, включать в спальне когда дети спят, няня в это время вдругом помещении. В группе чаще проветривать. И лучше решать без завы, с воспитателями и няней.

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Возможно, но от влажности не бывает плохо сиюминутно, это хорошее время должно пройти, чтобы уровень влажности существенно повысился. Даже изменение на 1% требует времени. А у дамы припадок удушья и прочего по списку сразу после включения кнопки - см. выше. Ну не бывает так. Она летом (влажность 60%) тогда что, в обмороке все 3 месяца лежит, если при 30% влажности она здорова, как бык, а при 31-32-33% уже лежит пластом? Где логика?
И с работой таки да, если вы не знали - если не хватает здоровья именно для какой-то конкретной работы, надо искать другую или терпеть, особенности работы от охов не изменятся. Боящиеся высоты не лазят по скалам, аллергики на собачью шерсть не лезут работать в питомники и приюты, беременные не таскают тяжестей и не прыгают с высоты, а людей тяжелее 55-60 кг не берут в жокеи, хоть они и начни задыхаться от данной несправедливости сразу в отделе кадров. Так и здесь - не можешь находиться в одном помещении с детьми, где соблюдаются нормы влажности и температуры для их здоровья и комфорта, значит эта работа не для тебя.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 350
Pilsēta: Рига, Пурвциемс

MargG, может быть все что угодно. А может у человека это психологический момент. Может можно ее уговорить сходить к врачу, к психологу.

Ziņojumi: 350
Pilsēta: Рига, Пурвциемс

Всегда же хватало! Я уверена, что трудовая инспекция в данном случае будет на ее стороне!

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Где написано, что хватало? Как раз из написанного следует, что данная сотрудница весьма бережёт себя и бросает все оставшиеся скудные силы на решение личных вопросов в ущерб работе. Даже воспитатель в другую группу убежал.
То, что это психологический момент, я уверена на 99%, насколько можно быть уверенной на основании версии только одной стороны. Банальная вредность и прокачка собственной значимости. Ну почему кто-то должен кого-то на что-то уговаривать, когда относительно хорошо одному взрослому и трезвомыслящему (как должно бы быть), зато реально мучаются 20+ малявок. А если у неё крапивница по всему телу пойдёт и, по её словам, стопудово от Пети Пяточкина - сжечь теперь Петю фтоппке?
По-человечески поговорить, конечно, надо, с тяжёлой артиллерией всегда успеется - хотя бы затем, чтобы узнать доподлинно, что это за такое заболевание интересное, и исподволь попросить справочку от врача.

Хоть ситуация и была иной, но у меня на работе было похожее (есть даже тема на форуме) - мы искали причины снижения трудоспособности и появления стай жутких косяков и непонятных поступков коллеги во всяких благородных направлениях: возраст, усталость, здоровье, бросил мужчина и т.д., тоже думали, как не обидеть, сводить к врачу, отправить в отпуск (куда она и так ходила в 4 раза чаще нас). В итоге оказалась банальная тупая лень и идиотизм, и дама вылетела с треском. И никакая инспекция там не помогла бы. А мы за свои чуткие сердца поимели массу проблем, которых избежали бы, если бы не нянькались с ней столько времени. У нас, кстати, тоже работников найти огромная проблема, а взять с улицы и обучить нереально, зарплата, конечно, не минималка, но куда более скромная, чем необходимые качества и квалификация. И ничего, не горюем по данной даме. Как говорится, иной враг лучше такого друга.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 183
Pilsēta: Рига

этот человек работает с детьми! какой психолгический момент? если она так остро реагирует на увлажнитель,смею предположить, что после совета посетить врача она озвереет в конец...

у нас в саду работала воспиттель,в целом отличная женщина,но психологическими проблемами...закончилось все трагедией...но как вспомню,что она год была
и нашим воспитатлем-мне становитя жутко

при желании работу можно найти другую,плюс подработку,халтурку какую..но нет,мы тупо продолжаем сидеть на каких то местах,жаловатся на маленькую зарплату,дергать работодателя и плохо выполнять свои обязанности

_________________
Если хочешь , чтобы женщина была Ангелом- подари ей РАЙ...!!!

Ziņojumi: 143
Pilsēta: Рига

Да тут даже и работу другую ей не надо искать: не нравится увлажнитель воздуха в группе, не устраивает, пусть переходит в другую группу работать.
Это был бы лучший выход для всех.

_________________
Сынуле 17 лет

Ziņojumi: 4860
Pilsēta: Riga, Darzini

опасен ли увлажнитель воздуха? - возможно, вот и ответ...

З.ы. Кстати, мы 100% за увлажнитель.

_________________

Ziņojumi: 3987
Pilsēta: Рига, Иманта

МargG права, можно справками от врача *померяться*. Пусть докажет,что именно от увлажнителя ей плохо. Пересушенная слизистая у ребенка- ЛОР должен выдать заключение.
А вообще согласна про нянь, вернее помощников, иногда такие любительницы са моутверждаться попадаются.

Ziņojumi: 1872

Кстати, из этого линка следует, что если в группе не понизить температуру, то увлажнитель бессмысленен. Тут скорее надо бороться с садиком, понятно, что система отопления старая и не регулируется на уровне группы. Но на уровне садика, это сделать явно можно. Но я уверена, это на порядок сложнее, чем борьба с няней...

А вообще, есть ли нормы, которые должны выполняться в детских учереждениях касательно влажности и температуры? Может оттуда начать плясать?

И еще мне кажется, что если бороться с няней, то не стоит вовлекать туда еще и дочку няни -"Хоботов, это мелко!"

Ziņojumi: 820
Pilsēta: Ботанический сад

У меня трое детей, третья сейчас в младшей группе, няни всегда уходили не позднее 16:00. Меня удивляло, что не оставались даже помочь одеть самых маленьких на прогулку. И ни одна из них вообще не знает латышского (что я, повторюсь, не считаю нужным вообще для няни в русских группах).
А разве помощник воспитателя тоже обязан иметь высшее образование???
Но ведь во многих случаях невозможно даже предположить о наличии высшего образования.

И ни для кого не секрет, что подавляющее большинство нянь работают на две группы, а стало быть, на два или полтора оклада. Плюс питание (может, везде по-разному, но у нас в садике заведующая кормит персонал, и свекровь моя точно говорила, что питание у них было бесплатное (в садике, где она работала методистом до пенсии). Отпуск огромный, оплачиваемый.
Судя по группе моей младшей дочки, за чистотой (качеством уборки) няни контроля нет никакого. Все только на совести нянечки (помощника воспитателя). А она (совесть) ТАКАЯ РАЗНАЯ у разных представителей этой профессии.
Не думаю, что убрать (даже качественно) две группы и помочь в уходе за детками в течение 7 часов - это какой-то совсем адский труд.
Да, зарплата недостойная, как и у 90% жителей Латвии. Но чем эта работа хуже работы продавца, кассира, уборщицы, официанта? То есть сравниваю я с людьми того же уровня образования, квалификации, востребованности на рынке.
Что-то во мне накипело за последние пару месяцев.
Все из-за попадания младшей дочери в плохие руки в садике. Разница между той же нянечкой у старшей и нянечкой у младшей - как день и ночь. К счастью, есть возможность продержаться дома до следующего года, а там решим: если не переведут, то придется напрячься и переходить в частный садик.
Офф: если кто-то знает, можно ли претендовать на компенсацию частного садика в случае, если ты получил место в муниципальном саду, но отказался от него, то расскажите, пожалуйста, или отошлите меня ссылочкой к обсуждению этого вопроса. Спасибо!

Pēdējo reizi tika rediģēts: Resni4ki (Sv Nov 09, 2014 02:48), kopumā tika rediģēts 1 reizi

Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

у нянь рабочий день с 8 до 16. с какой стати ей оставаться до 17, чтобы одевать кого-то на прогулку? хотя, в яслях в самом начале адаптационного периода они обычно остаются и помогают..... То, что многие не знают латышского, к сожалению, не освобождает их от необходимости иметь высшую категорию (сами неделю назад лишились нашей любимой няни, которая работала в саду много лет, по причине того, что у неё "всего лишь" вторая категория, недостойная гордого звания "помощника педагога")

Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

норм по влажности нет, есть по температуре, но не максимальные, а минимальные

Ziņojumi: 820
Pilsēta: Ботанический сад

no4ka :

(сами неделю назад лишились нашей любимой няни, которая работала в саду много лет, по причине того, что у неё "всего лишь" вторая категория, недостойная гордого звания "помощника педагога")

Очень сочувствую (((
Я знаю, что в некоторых садиках заведующим как-то удается "отмазать" воспитателей и помощников от подобных проверок.
Что касается корочки, то я знаю массу людей, говорящих на латышском только на уровне похода в магазин, но имеющих таки третью категорию и работающих, в том числе, в садиках и даже медучреждениях. Я не знаю, как это все происходит, какие там требования. Но может, уговорить няню попробовать сдать на эту категорию? Многие просто боятся связываться со всеми этими инспекциями. Но в отличие от сдачи на гражданство (говорят, там последнее время люто), сдать на категорию несложно.
Как же бесит, что ЭТО у нас является причиной ухода хорошего специалиста!

офф: знаю случаи, когда руководители предприятий, в том числе гос.предприятий, держали у себя прекрасных специалистов, не говоривших на латышском, а когда на пороге появлялись языковые инспектора, они вытаскивали деньги и банально откупались, либо платили официально штраф, даже не подпуская этих инспекторов к своим особо ценным работникам. Чтобы работники работали спокойно и без нервотрепки.

Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

речь шла о том, кто чего обязан-не обязан иметь формально, а не о том, как можно выйти из положения незаконными путями
все мы не маленькие и варианты знаем - просто в данном конкретном случае человек решил, что проще найти другую работу, чем под старость лет танцевать очередную ламбаду с корочками

Ziņojumi: 306

Мамочки, спасибо всем кто высказался.
Пойдем к заведующей. Будем пытаться все решить по-доброму. Ну уж очень мне не хочется ни с кем конфликтовать.