Ziņojumi: 2167
Pilsēta: Рига

Gajka1976 :

Сколько слышала-проверочный срок люди отработают,денег не заплатят и пойдешь не солоно хлебавши.Вот таких проверочных типа и набирают.Делают недостачи.с работников деньги снимают,короче обдирают по полной.

а это информация из первых уст? или как обычно испорченный телефон?
Просто может эти работники сами по каким-то причинам не подошли или проштрафились, но очерняют работодателей? не думаете?
Меня каждый раз удивляют посты по типу: работы нету, где искать, что делать?
А вы для начала расскажите, что вы из себя представляете... образование, опыт, ваши требования, зарплата и т.д.
А то мы ж даже не знаем что Вы умеете, что хотите и что можете предложить работодалю

Со своей стороны как работодатель я тоже в очереной раз могу сказать, что нет нормальных работников и т.п.
Мы уже какое-то время ищем повара.. работал человек месяцев 5, работал, в один "прекрасный" день получил зарплату и... пропал Запил, затусил.. не знаем подробности, но так и не объявился... только посты и фотки на Фейсбуке с тусовок обновляются трубку не берет..
Искали нового, решили даже зарплату поднять, чтоб уж наверняка...
Нашли... Отработал 2 недели.. Утром прихожу на смену - валяется в дрезину пьяный
Выспался, поговорили... дала еще 1 шанс. На след. день прихожу - картина та же...
Ну и как вам? Работы говорите нет?
У меня мама работает продавцом в магазине.. Да, на минималке, но зарплату платят всем и вовремя.. Всё в порядке..
Но продавцов ищут и ищут.. нет их потому что, приходят или с деревень, которые ни бэ ни мэ.. двух слов связать не могут.. Или просто работать нормально не могут..
И у меня вокруг таких примеров куча

_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202

Ziņojumi: 2916
Pilsēta: Vecmilgravis

от автора темы в году последний пост.

Ziņojumi: 825
Pilsēta: Darzciems

я заметила что даже вакансий на св,лв стало значительно меньше,мне тоже с образованием и опытом работы в международных компаниях работу тяжело найти

_________________

Ziņojumi: 870

Вот я - нормальный работник. Возьмите меня

Ziņojumi: 870

Автору темы наверное это уже не актуально, но нам эта тема нужна. Ситуация в стране еще не самая простая

Ziņojumi: 3951
Pilsēta: Grēnes, Olaines nov.

the_only, согласна, чтоесть сферы, где с работниками напряжёнка, сама это вижу у мужа на работе, причём у них хорошие условия труда и оклады.
И да, за минималку подут те, кто ни-бе-ни-мэ, так как если человек получил (или получает) образование, знает яязыки, имеет опыт работы, какие-то дополнительные знания, то он и отдачу о этого хочет.
Я за послдниюю неделю выслала столько CV, что со счёту уже сбилась, но пока пустота. У многих работодателей требования завышены, ты должен быть и чтец, и жнец и на трубе дудец, а платить мы будет 200 лат на руки. Многие даже не смотрят дальше, если в CV указано, что есть ребёнок маленький.
Самое интересое, что готовность учится и осваивать что-то новое для работодателей сейчас не актуальна, они хотят сразу готовых специалистов по завышеным требованиям. И да, опыт в любой сфере - не менее 2х лет, даже если ты претендуешь на вакансию ассистента, где как бы предпологается что ты будешь осваивать профессию.
И всё это не из воздуха, за послденее время проанализировала множество предложений по работе и ответов\звонков от потенциальных работодателей.

_________________
Лена

Ziņojumi: 136
Pilsēta: Purvciems

Возраст, семейное положение, дети и ещё куча вещей (религия, хобби, итд), которые вам необязательно указывать в CV. Работодатель даже не имеет право об этом спрашивать на собеседовании.

Ziņojumi: 870

kristilana, я это тоже заметила. Вы абсолютно правы, мне кажется!

А есть еще такие сферы, где работодатели размещают объявления о вакансиях - и ищут человека с уже наработанной базой клиентов. Вопрос только: зачем такому человеку шило на мыло менять?

Ziņojumi: 1113
Pilsēta: Rīga

Дамы, я соглашусь с теми, кто говорит что работника хорошего найти - дело ооочень сложное. Я сама лично была свидетелем как принимали на очень хорошую работу людей с супер крутым отборочным конкурсом, а в итоге этого оказывались мягко говоря некомпетентные люди или просто ленивые. Если начальству или отделу кадров в принципе потом уже все равно, что такой человек попал на предприятие, то коллективу ооочень тяжело приходится.

Но и работу найти - тоже дорогого стоит. Такую чтобы нравилась, устраивала тебя по всем параметрам и чтоы зарплата отдаленно напоминала приемлимую для нынешнего уровня цен.
kristilana зачем вы в CV пишите про ребенка? Добровольно?
Даже на собеседовании о семейном статусе, религии, секс. ориентации и тому подобных вещах в принципе запрещено спрашивать, не говоря уже о том, чтобы намекать на то, что ребенок это помеха.

Ziņojumi: 870

А что значит хороший работник?

Ziņojumi: 920

Лен, зачем указываешь ребенка? Не надо...
И еще-поскольку я тоже живу не совсем в Риге, а в 10 минутах езды, то я думала-что зазорного указать свой адрес. Потом подумала а зачем? Часто это напрягает работодателей (вывод по результатам моих собеседований) им кажется, что я устану ездить так "далеко" или буду опаздывать... Может показаться-ерунда, но многие обращают на это внимание и чтобы не нагнетать пишу адрес в резюме просто "Рига".
У меня тоже глухо. Сейчас все более активно ищу работу, пока увы
Вопрос к тем, кто ходит на собеседования-как лучше отвечать на вопрос о желаемой зп? Я устала от этого вопроса. Последнее, что стала говорить, что не меньше 200, вроде и ответ, и понятно что такую зарплату не будут предлагать.
Называть свою последнюю зп три года назад-только отпугивать всех я пока действительно ищу просто работу, не задумываясь об оплате сильно, пока еще не до амбиций))

Ziņojumi: 3951
Pilsēta: Grēnes, Olaines nov.

Девочки, я прекрасно знаю, что в СВ можно не указывать и на собеседовании на такие вопросы не отвечать, но когда тебе звонит тот самый потенциальный работодатель, а на заднем фоне то самое дитё что-то болакает, то тут уже не утаишь Да и многи е интересуются почему такой большой перерыв в работе.
Да и сейчас стало модным - CV без фото не рассматриваем - вот только не понятно у них моё фото будет работать или я
Работодатели вообще на многое не имеют права, но делают
Про лень - это да, очень актуально, есть примеры - хорошо отработать 3 месяца, а потом откровенно халявить, но такие люди зачастую умеют себя хорошо прподнести.

_________________
Лена

Ziņojumi: 2167
Pilsēta: Рига

Pjatnica :

Вот я - нормальный работник. Возьмите меня

вы повар по профессии? есть хоть минимальный опыт работы в ресторанах? тогда, пожалуйста, пишите в ЛС.. может договоримся

_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202

Ziņojumi: 870

Я в новостях читала, что сейчас средняя зарплата по стране брутто: 500-600 лат. Но это не в супермаркетах, а в офисах.
Я пока отвечаю что хотелось бы не меньше средней зарплаты, но мы можем это обсудить.
Но...мне это тоже пока не помогает найти ничего.

Ziņojumi: 11892

Когда мы уже дойдем до того что зарплата будет указываться изначально

Ziņojumi: 2167
Pilsēta: Рига

по своему уже увы не самому хорошему опыту могу сделать выводы, что всё элементарно: ответственный - выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет и не врёт
ну как-то так для начала..

_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202

Ziņojumi: 11892

the_only :

выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет и не врёт

Дополню. И чтобы будучи таким, не вопил " я за 200 горбатиться не буду!".

Ziņojumi: 3951
Pilsēta: Grēnes, Olaines nov.

Ljul4ik :

Когда мы уже дойдем до того что зарплата будет указываться изначально

Сейчас хорошо если 1-2% объявлений с указаной зарплатой. В телефонном разговоре отговариваются - обговорим при личной встрече, приезжаешь, а там 200 лат на руки в лучшем случае (не поголовно, конечно, но очень часто)

_________________
Лена

Ziņojumi: 870

the_only :

Pjatnica : Вот я - нормальный работник. Возьмите меня вы повар по профессии? есть хоть минимальный опыт работы в ресторанах? тогда, пожалуйста, пишите в ЛС.. может договоримся

Ой... спасибо... это скорее был мой вздох по поводу "нормальных" работников... Я не повар и нет опыта в ресторанах никакого. Я на данный момент скорее ищу что-то в сфере по подбору персонала, так как заканчиваю учебу косвенно связанную с этой темой. Если вам нужен человек, который будет искать, подбирать работников и подготавливать документы - то вот я!

Ziņojumi: 11892

kristilana :

В телефонном разговоре отговариваются - обговорим при личной встрече, приезжаешь, а там 200 лат на руки в лучшем случае (не поголовно, конечно, но очень часто)

Почему сразу не сказать, чтобы те кому 200 не надо-сидели дома, а кому надо-ехали на личную встречу

Pēdējo reizi tika rediģēts: Ljul4ik (Otr Aug 21, 2012 23:34), kopumā tika rediģēts 1 reizi

Ziņojumi: 1223
Pilsēta: Рига, район Ботанического сада

Бред какой-то у нас. Как будто сие есть тайна за семью печатями.
Муж работает, но так как нет предела совершенству, иногда вакансиями интересуется. Чтобы не тратить время- своё и работодателя- задаёт вопрос о бюджете зарплаты на вакансию при первом телефонном разговоре. На том конце воспринимают это чуть ли не как оскорбление...

_________________
Мама двух дочек

Ziņojumi: 870

the_only :

ответственный - выполняет все задачи, которые должен, не опаздывает, не прогуливает, не пьет и не врёт

Да уж...наверное это сфера, где у людей работать мотивации маловато....

Ziņojumi: 3951
Pilsēta: Grēnes, Olaines nov.

Самое смешное ещё то, что какой смысл ставить объявление и не просматривать CV, на CV.lv видо кто и когда просматривали CV и частенько бывает что CV выслано, но ни разу так и не открыто. Очень интересно по каким критерия тогда работник отбирается.

Таки да, уж лучше так. И я уверена, что оин найдт своего работника, у каждого из нас есть определённа планка. И я то же пойду за 200 лат, если это крупная компания и есть возможность роста и развития для меня, как для работника, готвого вкалывать и вкладывать себя, но если это контора на 5 человек, то тут уже всё по другому.

_________________
Лена

Ziņojumi: 870

kristilana, может, если кантора маленькая - есть бОльший шанс продвинуться по карьерной лестнице?

Ziņojumi: 2167
Pilsēta: Рига

kristilana :

Да и сейчас стало модным - CV без фото не рассматриваем - вот только не понятно у них моё фото будет работать или я Работодатели вообще на многое не имеют права, но делают

ну про фото можно поспорить, ведь всё же всё зависит от должности..
мне, например, всё равно на фото повара, но когда ищу официанта, то прошу фото... многие не присылают, но я и их зачастую приглашаю, если в СиВи всё ок..
но зачастую бывают сюрпризы...
Сорри, но для официанта или официантки всё же внешний вид имеет значение.. хоть и понятно, что фото можно отфотошопить и т.п. И всё зависит еще и от класса заведения... Но если это заведение высокого класса и ко мне приходит человек на вакансию официанта с внешностью как буд-то только что "вышел" или официантка невероятных размеров, да и еще и неопрятно одетая, то мне уже всё равно на их "богатый опыт"

_________________
Предлагаю стрижки маленьким собачкам Тел. 2 6 858 202