Олеся Михайлова, PhD (Эстония) - психолог, психотерапевт, коуч, преподаватель вузов, бизнес-тренер

Приготовились? Перезагрузка начинается!

…Не так давно в вашей жизни произошло событие поистине космического масштаба: вы стали мамой.

Было ли это в первый раз или далеко не в первый – уже не имеет значения: широкий спектр ощущений и сопутствующие тому воспитательно-взращивательные действия всегда оставляют неизгладимый след и перестраивают родительскую жизнь на новый лад.

Далее следует дивный период под кодовым названием «день сурка» (он же – отпуск по уходу за ребёнком): купание-гуляние-кормление-массажи-колики-зубки-плавание-прививки. О его особенностях замечательно выразилась одна мама на своей стене «Вконтакте»: «Отпуск по уходу за ребенком, конечно, накладывает отпечаток на женский мозг… Я понятия не имею, что творится в стране, зато знаю, что дедушку Лунтика зовут Шершуля… »

Но или внешние обстоятельства подталкивают (кредиты/ лизинги/ семейный бюджет вообще), или, глядя на своё уже бойко лопочущее и бегающее везде чудо, приходит озарение: однако, пора мне на работу. И вот уже улажена техническая сторона вопроса – чудо-чадо с радостью готовы принять в коллектив ребятишек ближайшего детского сада или к своим обязанностям готова приступить вездесущая Мэри Поппинс (Фрекен Бок, Арина Родионовна – кому какой тип няни ближе ). Однако маета не отпускает главное лицо – собственно, маму, собравшуюся на работу.

«Ой, а справлюсь ли я? Как я вернусь на профессиональное поприще – я же всё забыла?! А хочу ли вообще туда – как-то после большого перерыва вдруг посмотрела со стороны: нет, кажется, я больше не хочу работать на этом месте… Или дело не в месте, а дело в профессиональном применении вообще? И тогда кем я хочу быть?» - вот лишь немногий перечень вопросов, которые проносятся, как «вихри враждебные» из старой песни, в голове женщины.

Есть хорошая новость. «По данным международной статистики среднестатистический европеец, вступающий в ряды рабочей силы, будет не менее 3 раз в своей жизни менять вид трудовой деятельности». Данная фраза взята из сборника «Организация корпоративной системы обучения. Проблемы повышения квалификации кадров и инвестиций в человеческий капитал», СПбГУ, 2009 г., с. 5. Что-то подсказывает мне, что за минувшие после издания этой книги годы или ничего не изменилось, или изменилось, но в бОльшую сторону: допустим, не 3 раза человек будет менять вид трудовой деятельности, а 4 и более.

Мир такой – всё более меняющийся и стремительный. Но сейчас как никогда более актуален вопрос: а каково качество и удовлетворённость этой жизнью вообще у современного человека? Как ему быть гармоничной, устоявшейся и состоявшейся личностью? На что опираться, что культивировать и развивать? В свете всего вышеизложенного мамы, выходящие на работу после перерыва, находятся или в равных, или даже в лучших условиях со всем белым светом. Раз уж приходится переосмысливать, совершенствовать, углубляться, переучиваться, менять вид профессиональной деятельности, то почему бы, скажите на милость, не сейчас, когда согласно пословице «большое видится на расстоянии» и этим расстоянием, этим временным отрезком как раз и был отпуск по уходу за ребёнком?

А что по этому поводу думаете вы?

Обсуждаем статью здесь

23	Publicēts: воскресенье, 23 марта 2014 Skatīts 3966

© Aizliegts izmantot materiālus bez administrācijas rakstiskas atļaujas