gv
Sākumlapa  |  Forums  |  Raksti  |  Blogi  |  Galerijas  |  Zīdīšanas konsultanti  |  Nodarbību saraksts
по-русски   latviski

FotoGalerija

Nodarbības


eshopwedrop.lv


elmirashow


ilifia


nabassaite.lv



FotoGalerija

FotoGalerija

Radošā darbnīca

Pērk un pārdod

MeklēšanaMeklēšana    GrupasGrupas    ProfilsProfils



Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā

bestmama online bestmama Ziņojums Pirm Okt 24, 2016 23:24 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 440
Pilsēta: Латвия

Вопроса два.
1.При приеме на работу должен ли работник оповещать работодателя о инвалидности? Или при подаче в налоговую службу документов работника они об этом и так узнают?
2.Существуют ли какие то налоговые льготы у работника с инвалидностью?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG online MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Pirm Okt 24, 2016 23:41 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 16615
Pilsēta: Рига, Межциемс, Яунбикери

Собственно, второй вопрос содержит ответ на первый - да, у инвалидов разных групп разные ставки налогов и необлагаемого минимума. И работодатель это видит, когда рассчитывает зарплату. Ну как на практике у нас, например (в штате человек 200 без отделений и филиалов) - об инвалидности точно знают бухгалтерия (это сразу значится в персональном счёте работника, эта ставка налога долждна вводиться в программу для расчёта зарплаты, без этого программа применит стандартную ставку), и отдел кадров, т.к. у них все бумаги. А прямой начальник или там просто досужий коллега этого не знают, если сам не расскажешь. На маленькой фирме будет, конечно, иначе, но, в принципе, это данные, которые не подлежат распространению и публичности, т.н. сенситивные, т.е. за их разглашение можно и срок схлопотать.
Есть и обратная сторона медали - бли случаи, когда на ответственную интеллектуальную работу принимались люди с группой инвалидности по голове, так скажем. Т.к. сейчас нет таких нетолерантных ограничений с запретами для конкретной группы работать в определенной сфере и т.д. и никто и не знал этих данных из работающих с человеком нос к носу, то бывали и инциденты неприятные. Но вот так теперь, защита данных физических лиц, можешь сидеть в одном кабинете с психом полгода и ничего не подозревать, а потом пырнёт к чёртовой матери и ничего ему не будет.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

bestmama online bestmama Ziņojums Pirm Okt 24, 2016 23:57 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 440
Pilsēta: Латвия

Marg, спасибо.Человек боится, что не будет принят на работу если узнают о его инвалидности. На качество работы инвалидность никак не влияет.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG online MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Otr Okt 25, 2016 00:02 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 16615
Pilsēta: Рига, Межциемс, Яунбикери

Не имеют права, это дискриминация и тяжело карается в наше время. У этого тоже есть обратные стороны медали, но сейчас не будем об этом.
И при собеседовании этого не узнают и сообщать этого не надо, как и писать в СВ. А когда уже взяли - какая причина для увольнения, если человек справляется да и прямой начальник ничего не знает, если, конечно, он не владелец фирмы. Но и тогда имеете право засудить бехгалтера или эйчара за разглашение сенситивных данных.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

bestmama online bestmama Ziņojums Otr Okt 25, 2016 00:07 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 440
Pilsēta: Латвия

Спасибо. Просто уже насоветовали "знающие" убрать отметку в налоговой, что есть инвалидность. Хотя самому работающему это не выгодно.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG online MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Otr Okt 25, 2016 00:14 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 16615
Pilsēta: Рига, Межциемс, Яунбикери

Смотря по приоритетам - если реально фобия, что узнают, пусть убирает и платит налоги, как все. Приоритет льготы - плевать на их знания. Или вариант совсем для осторожных - отметку убрать, проработать до окончания испытательного срока, отметку вернуть (только уточнить, как это возможно технически) и всё. Уволить просто так после испытательного срока и без ясной весомой причины ныне очень непросто.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

chocolate offline chocolate Ziņojums Otr Okt 25, 2016 07:39 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1398
Pilsēta: Рига, Молс

bestmama :
Спасибо. Просто уже насоветовали "знающие" убрать отметку в налоговой, что есть инвалидность. Хотя самому работающему это не выгодно.



"Убрать отметку" это далеко не самый страшный вариант. Смысл "отметки" это быстрое применение льготы и получение материального бонуса на поддержание здоровья. Если работник по ряду своих причин не сообщит работодателю об инвалидности (имеет право), работодатель будет применять стандартную ставку налога, а работник свои льготы по инвалидности (касаемые подоходного налога IIN) сможет вернуть, подав годовую декларацию в ВИД.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

zuzja offline zuzja Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Otr Okt 25, 2016 18:40 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 686
Pilsēta: Рига-Центр

Насколько мне известно то работодатель который трудоустраивает человека с ограниченными возможностями (инвалидностью) получает льготы. По крайней мере мне так объяснили когда я стала задумываться о том надо ли дочке её делать после 18 лет.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

Lanich offline Lanich Ziņojums Otr Okt 25, 2016 22:30 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

Все работники перед началом работы должны проходить обязательную проверку здоровья (OVP), и там инвалидность всплывет 100%, так вот если она действительно не влияет на выполнение рабочих обязанностей и, как уже писали выше, налоговые льготы не важны, то можно и не афишировать. А если влияет, то врач напишет в заключении свои рекомендации.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Xomo4ka offline Xomo4ka Ziņojums Treš Okt 26, 2016 08:58 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2599
Pilsēta: Усть-Двинск

Lanich :
Все работники

не везде.
К примеру, у нас на предприятии некоторые професси проходят медкомиссию и при приёме, и регулярно (те, у которых работа связана с определёнными рисками), а некоторые- нет.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Dotti offline Dotti Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:00 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 799

Вы можете пройти профкомиссию самостоятельно , при устройстве на работу дать справку, она действительна 2 года
Из личного опыта-не одному инвалиду из трех, в справке ничего об этом не сказано
Весной проходили комисию на преприятии

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Lanich offline Lanich Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:00 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

Проходить должны все, нет профессий совсем без рисков, но естественно не все предприятия и не всех сотрудников посылают, т.к. это влетает в копеечку. Возможно это конкретное предприятие и не будет никуда посылать Улыбка

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Lanich offline Lanich Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:02 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

Dotti :
Вы можете пройти профкомиссию самостоятельно , при устройстве на работу дать справку, она действительна 2 года
Из личного опыта-не одному инвалиду из трех, в справке ничего об этом не сказано
Весной проходили комисию на преприятии


Если инвалидность прямо не влияет на выполнение конкретных обязанностей на этой должности, то, да, ничего не напишут.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Xomo4ka offline Xomo4ka Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:06 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2599
Pilsēta: Усть-Двинск

Lanich :
Проходить должны все

где это сказано? Нашла вот такой документ (Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude
), но в нём не написано про "все"


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Lanich offline Lanich Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:16 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

Xomo4ka :

Lanich :
Проходить должны все

где это сказано? Нашла вот такой документ (Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude
), но в нём не написано про "все"


Проходить должны те сотрудники, у которых есть хоть какие-то риски, а поскольку риски есть у всех абсолютно, даже у тех же офисных работников ( компьютер, карпальный канал от мышки и т.д.), то получается что все Улыбка

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Xomo4ka offline Xomo4ka Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:43 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2599
Pilsēta: Усть-Двинск

Интересная интерпритация закона Хихи

А как на комиссии решать будут, соответствует здоровье человека или нет занимаемой должности- тоже путём построения логических цепочек? Смешно


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Lanich offline Lanich Ziņojums Treš Okt 26, 2016 10:59 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

Xomo4ka :
Интересная интерпритация закона Хихи

А как на комиссии решать будут, соответствует здоровье человека или нет занимаемой должности- тоже путём построения логических цепочек? Смешно


Это не моя интерпритация, это черным по белому написано - проходят, те у кого риски. А риск испортить здоровье есть у всех, жизнь вообще штука страшная Смешно Комиссия решает исходя из показателей здоровья конкретного человека, претендующего на конкретную должность на конкретном предприятии, все индивидуально. Не обязательно, что не допустят до работы, просто могут указать какие-то рекомендации при выполнении работы.
Как раз сейчас прохожу курс по Darba aizsardziba и для самой многое вызвало удивление. Но то что трудовая инспекция при проблемных ситуациях запрашивает на всех сотрудников OVP - факт.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Xomo4ka offline Xomo4ka Ziņojums Treš Okt 26, 2016 12:21 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2599
Pilsēta: Усть-Двинск

Так я Вас и спросила, где написано, что каждый работник обязан проходить проверку здоровья?

По теме:
Закон о труде
Статья 33. Рабочее интервью
(4) Претендент обязан предоставить работодателю информацию о состоянии своего здоровья и профессиональной подготовке, насколько это имеет существенное значение для заключения трудового договора и выполнения предусмотренной работы.
Статья 36. Проверка здоровья
(1) Работодатель может потребовать от претендента прохождения проверки здоровья, позволяющей убедиться в его соответствии выполнению предусмотренной работы.
(2) В заключении о состоянии здоровья претендента врач указывает только то, соответствует ли претендент выполнению предусмотренной работы.
(3) Расходы, связанные с проверкой состояния здоровья претендента покрывает работодатель, за исключением случая, когда претендент во время рабочего интервью представил работодателю заведомо ложную информацию


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

bestmama online bestmama Ziņojums Treš Okt 26, 2016 13:19 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 440
Pilsēta: Латвия

Спасибо всем. Скрывать о инвалидности тоже не вижу смысла, но тут у каждого свои "тараканы". Краснею Проверку на здоровье каждый раз нужно проходить и к работе допускают. Но вот есть у человека не знаю даже как назвать. Комплекс что ли Закатил глаза .


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

no4ka offline no4ka Ziņojums Treš Okt 26, 2016 13:38 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18094
Pilsēta: Пурвциемс

Lanich :

Как раз сейчас прохожу курс по Darba aizsardziba


тогда все понятно Хихи
с курсами всегда так: преподаватели обычно сильно сгущают краски, считая, что не ничего важнее соответствующей предметной области Смешно

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

Lanich offline Lanich Ziņojums Treš Okt 26, 2016 22:11 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 60

OMG, Xomo4ka, это спор ради спора??? Отпад! Последний раз и МЕДЛЕННО.
Где сказано? Да в той ссылке, которую Вы же и прислали - Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude.
3. Veselības pārbaudi veic personām:
3.1. kuras ir nodarbinātas vai kuras paredzēts nodarbināt darbā, kur viņu veselības stāvokli ietekmē veselībai kaitīgie darba vides faktori (1.pielikums)
Внимательно ознакомившись с 1. pielikums находим соответствующие риски для конкретной должности.
no4ka , сомневаюсь что на данном курсе кто-либо сгущает краски, это обычный курс для руководителей предприятий и будущих специалистов по охране труда на предприятиях. Голые факты и примеры из практики трудовой инспекции. Более того, прямым текстом так и говорят, что пока не произошло ЧП на предприятии обычно никаких санкций не следует из-за вовремя непрйденного OVP или несоблюдения других соответствующих норм, но не дай Бог что-то произойдет с работником. А работники сейчас ой какие все подкованные Подмигивать
Недавний казалось бы рядовой случай на нашей фирме - продавец мыла стеклянную вазу, ваза разбилась и та порезала вену. "Травма на производстве", подкованный работник, жаждущий большой компенсации, трудовая проверка и мало нам не показалось. Закончилось хорошо для всех, договорились полюбовно, но могло бы быть и иначе. А казалось бы - какие там риски у простого продавца? В шоке

Если по теме, то автор вроде бы получила для себя ответы, на сим продолжать споры и тратить свое время не считаю далее нужным. Всем здоровья! Цветок

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

bestmama online bestmama Ziņojums Cet Okt 27, 2016 00:00 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 440
Pilsēta: Латвия

Да, спасибо всем! Ответы нашла, дополнительно задала вопросы еще одному бухгалтеру. Все рассказала и обьяснила , тому кто попросил помощи в сборе информации. Дальше я уже не советчик, пусть сам решает как поступить. Вам спасибо. Тему не удаляю, вдруг кто почерпнет нужную себе информацию. ☺️


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu


Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā
 


 
Iepriekšējā tēma ::  Nākamā tēma
Parādīt ziņojumus:   


Рига, Латвия
Ceturtd., 23/11
vakars

nedaudz mākoņains

/images/weather/n_1_10_0_0.jpg
2°..4°

Vējš DA, 6-8 m/s
Atm. spiediens 757..759 mm
Piektd., 24/11
nakts

apmācies

/images/weather/n_3_10_0_0.jpg
4°..6°

Vējš DA, 6-8 m/s
Atm. spiediens 756..758 mm
Piektd., 24/11
rīts

nedaudz mākoņains

/images/weather/d_1_10_0_0.jpg
3°..5°

Vējš DA, 4-6 m/s
Atm. spiediens 757..759 mm
Piektd., 24/11
diena

mākoņains

/images/weather/d_2_10_0_0.jpg
5°..7°

Vējš DA, 4-6 m/s
Atm. spiediens 757..759 mm

Piedavāts Gismeteo.Ru

Tagad portalā 437 viesu un 99 lietotāju.
Ja Jums ir vispārīgi jautājumi, lietišķi piedāvājumi vai ieteikumi, uzrakstiet mums vēstuli
© KKM Klubs 2006 — 2015