gv
Sākumlapa  |  Forums  |  Raksti  |  Blogi  |  Galerijas  |  Zīdīšanas konsultanti  |  Nodarbību saraksts
по-русски   latviski

FotoGalerija

Nodarbības


eshopwedrop.lv


elmirashow


ilifia


nabassaite.lv



FotoGalerija

FotoGalerija

Radošā darbnīca

Pērk un pārdod

MeklēšanaMeklēšana    GrupasGrupas    ProfilsProfils



Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā

liska offline liska Ziņojums Sv Aug 30, 2009 13:53 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Вопрос к девочкам-юристам - был взят больничный за несколько дней до дня икс(день прерывания трудового договора,который оговаривается в Узтейкумсе по причине оптимизации заведения(сокращения штатов,то бишь),узтейкумс подписан за 30 дней до этой даты,усе как полагается,в общем).

Больничный был открыт,нетрудоспособность еще в процессе(3 недели) - кто будет оплачивать больничный и будет ли продлеваться трудовой договор на время нетрудоспособности?

Заранее огромный сенкс Цветок


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Julconok offline Julconok Ziņojums Pirm Aug 31, 2009 09:31 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 6744
Pilsēta: Кенгарагс

Я не юрист, но знаю, что во время больничного уволить НЕ МОГУТ. Т.е. договор автоматически продлевается на время болезни. Мало того, обе стороны имеют право отсрочить дату увольнения на срок длительности больничного, т.е. в данном случае на 3 недели. Т.е. работодатель может обязать отработать полный месяц, как договаривались, после выхода с больничного, или работник может потребовать то же самое, т.к. период нетрудоспособности не считается работой. В наше время, если сокращают, то выгоднее, конечно, еще подержаться за работу (ИМХО).
Оплачивать будет тот, кто должен, - или работодатель, или собес, смотря на кого больничный (на маму или на ребенка) и смотря сколько по времени болеете (работадатель, вроде, только 2 недели оплачивает, потом гос-во).


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

NEKTARINS offline NEKTARINS Ziņojums Pirm Aug 31, 2009 10:32 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 215
Pilsēta: Юрмала/ Kauguri

Ja par uzteikuma datumu zinājāt savlaicīgi, tad var atlaist arī slimības lapas laikā. Jo likumā ir pateikts, ka darbiniekam ir jābrīdina darba devējs par to, ka slimošanas laiku vēlas ieskaitīt uzteikuma periodā iekšā. ja to neesat izdarījusi, tad darba devējam ir tiesības pārtraukt darba attiecības ar jums, jo par to bijāt savalaicīgi brīdināta.
nevar uzteikt darbu ar darbiniekumu, kurš atrodas uz slimības lapas.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

liska offline liska Ziņojums Cet Sep 03, 2009 13:47 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

NEKTARINS :
Ja par uzteikuma datumu zinājāt savlaicīgi, tad var atlaist arī slimības lapas laikā. Jo likumā ir pateikts, ka darbiniekam ir jābrīdina darba devējs par to, ka slimošanas laiku vēlas ieskaitīt uzteikuma periodā iekšā. ja to neesat izdarījusi, tad darba devējam ir tiesības pārtraukt darba attiecības ar jums, jo par to bijāt savalaicīgi brīdināta.
nevar uzteikt darbu ar darbiniekumu, kurš atrodas uz slimības lapas.



То есть надо было предупредить работодателя,что за пару дней до последнего рабочего дня открыт больничный,и он автоматически продлил бы трудовые отношения на время болезни или это можно сделать задним числом,уже потом прийти с больничным листом и поставить перед фактом?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

liska offline liska Ziņojums Cet Sep 03, 2009 13:54 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Julconok :
Я не юрист, но знаю, что во время больничного уволить НЕ МОГУТ. Т.е. договор автоматически продлевается на время болезни. Мало того, обе стороны имеют право отсрочить дату увольнения на срок длительности больничного, т.е. в данном случае на 3 недели. Т.е. работодатель может обязать отработать полный месяц, как договаривались, после выхода с больничного, или работник может потребовать то же самое, т.к. период нетрудоспособности не считается работой. В наше время, если сокращают, то выгоднее, конечно, еще подержаться за работу (ИМХО).
Оплачивать будет тот, кто должен, - или работодатель, или собес, смотря на кого больничный (на маму или на ребенка) и смотря сколько по времени болеете (работадатель, вроде, только 2 недели оплачивает, потом гос-во).



Юль,пасиб за ответ,сейчас желтый больничный(для работодателя)закрывают через 10 дней.Момент еще такой есть,что получается - месяц после подписания Узтейкумса я почти отработала,осталось буквально 3 дня,что и в этом случае не прерывают трудовые отношения?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

LeNadja offline LeNadja Ziņojums Cet Sep 03, 2009 14:21 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1166
Pilsēta: Riga, Pljavnieki

liska :

NEKTARINS :
Ja par uzteikuma datumu zinājāt savlaicīgi, tad var atlaist arī slimības lapas laikā. Jo likumā ir pateikts, ka darbiniekam ir jābrīdina darba devējs par to, ka slimošanas laiku vēlas ieskaitīt uzteikuma periodā iekšā. ja to neesat izdarījusi, tad darba devējam ir tiesības pārtraukt darba attiecības ar jums, jo par to bijāt savalaicīgi brīdināta.
nevar uzteikt darbu ar darbiniekumu, kurš atrodas uz slimības lapas.



То есть надо было предупредить работодателя,что за пару дней до последнего рабочего дня открыт больничный,и он автоматически продлил бы трудовые отношения на время болезни или это можно сделать задним числом,уже потом прийти с больничным листом и поставить перед фактом?



Насколько я поняла то, что сказала Нектарин. Если у вас при подписании соглашения по увольнению в самом соглашении был включен пункт о том что больничное время не считается в тот месяц, то уволить не могут во время больничного, но если такого пункта не было, то с работодателя взятки гладки - вас предупредили и больничный не при чем.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu ICQ numurs

liska offline liska Ziņojums Cet Sep 03, 2009 14:26 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Мдяя?А разве по закону могут уволить,ведь узтейкумс закон не отменяет Размышляю И потом,подписывая узтейкумс и в мыслях не было предусматривать такой пункт.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

NEKTARINS offline NEKTARINS Ziņojums Cet Sep 03, 2009 16:30 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 215
Pilsēta: Юрмала/ Kauguri

redziet, šajos jautājumos ir ļoti pretrunīgi vienokļi. jo to ko es izstāstīju bija Darba inspekcijas viedoklis un situāciju, kas bija reāla ar darba devēju un darbinieku, ka darba devējs nevēlējās apmaksāt slimības lapu A par pāris dienām, kas pārsniedza uzteikuma beigu termiņu.
Bet likumā es atradu punktu 103.pants 2.punkts "Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku"


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

Julconok offline Julconok Ziņojums Cet Sep 03, 2009 16:46 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 6744
Pilsēta: Кенгарагс

NEKTARINS :
redziet, šajos jautājumos ir ļoti pretrunīgi vienokļi. jo to ko es izstāstīju bija Darba inspekcijas viedoklis un situāciju, kas bija reāla ar darba devēju un darbinieku, ka darba devējs nevēlējās apmaksāt slimības lapu A par pāris dienām, kas pārsniedza uzteikuma beigu termiņu.
Bet likumā es atradu punktu 103.pants 2.punkts "Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku"


Ну вот, о чем я и говорила, - если одна из сторон не согласна, то больничный может не считаться в этот месячный срок.
Лиска, а твой работодатель может заупрямиться?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

liska offline liska Ziņojums Cet Sep 03, 2009 17:09 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Боюсь,что сейчас может заупрямиться любой работодатель,такие времена! Sorry Да там получается всего 5 дней,я так понимаю( 3 - еще до окончания срока,их мне и так должны оплатить, 2 - выходные + 5 - цена вопроса),я вот хотела бы от ВСАА получить какую компенсацию Sorry Потому и тему открыла,я мож к работодателю и не пойду с больничным - сразу в ВСАА!


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

liska offline liska Ziņojums Sv Sep 06, 2009 14:36 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Девы,мож кто знает: Меня сократили на работе - оптимизация,пониаешь(госструктура) Пособие не в размере одной зарплаты.а 0,95 - мелочь,но все же интересно,есть такой закон,я отработала без 2 месяцев - 5 лет?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

NEKTARINS offline NEKTARINS Ziņojums Sv Sep 06, 2009 22:36 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 215
Pilsēta: Юрмала/ Kauguri

tā ir taisnība par 0,95 atlaišnas pabalstu. stājās pēkā ar šā gada 1 jūliju.
pašā dara likumā tas nav rakstīts, bet pārejas noteikumu 9 punktā ir atsauce uz citu normatīvu aktu, kur tas ir noteikts attiecībā uz valsts iestādēm diemžēl.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

liska offline liska Ziņojums Treš Sep 09, 2009 11:17 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1878
Pilsēta: Плявниеки

Paldies Улыбка


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

ilozer offline ilozer Ziņojums Sv Sep 08, 2013 17:27 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 45

Чтобы не открывать новую тему, спрошу тут. Завтра пишу на работе увольнительную по собственному, скорей всего скажут месяц отрабатывать, новый работодатель готов месяц ждать. НО 23.09. у ребенка запланирована операция и придется брать больничный. Мне придется больничный отрабатывать или нет, или это зависит от работодателя, как договоришься?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Sv Sep 08, 2013 17:32 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 16611
Pilsēta: Рига, Межциемс, Яунбикери

Вообще больничные входят в стаж; на моей памяти человек, испортивший отношения на работе, весь этот месяц просиживал на больничном, и ничего ему сделать не могли. Так что чисто с точки зрения трудового законодательства ничего с Вас больше месяца требовать нельзя. Но могут нажать на другие рычаги, если они есть, если надо очень Вам подгадить или Вы очень нужны как кадр.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

ilozer offline ilozer Ziņojums Sv Sep 08, 2013 17:40 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 45

Ну вроде бы все мирно, хотя поменялась управляющая и знать наверняка нельзя. А может можете поподробней, пункт в законодательстве назвать, чтобы можно было как то аргументировать. А то я в законодательстве не сильна.

А как заявление лучше писать, указывать дату или нет? Прошу уволить по собственному желанию просто или дату тоже с какого?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

mymy offline mymy Ziņojums Sv Sep 08, 2013 17:51 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3946
Pilsēta: Рига, Иманта

Если вы увольняетесь по собственному и идете на больничный, вам не надо будет отрабатывать дни пока вы были на больничном. Это инфа от ВДИ, в трудовом кодексе не помню чтобы был такой пункт Размышляю

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

MargG offline MargG Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Sv Sep 08, 2013 17:59 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 16611
Pilsēta: Рига, Межциемс, Яунбикери

Нет конкретных пунктов, есть законодательная логика и практика.
Государство засчитывает больничные по материнству и прочие В в стаж, лист А не отличается ничем, кроме источника выплат - работодателя.
Во всех заявлениях и всегда пишем даты. Заявление без даты никого ни к чему не обязывает.


_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

CAT offline CAT Ziņojums Sv Sep 08, 2013 19:33 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 473

Пишите в заявлении дату увольнения по собственному ту,которую хотите, а работодатель вправе подписать это заявление с допиской той даты,которую он хочет, но не более месяца от вашей.


_________________
Золото не то, что блестит, а то, что бегает, смеется и переворачивает все вверх дном Улыбка

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Fantazi offline Fantazi Ziņojums Otr Maijs 17, 2016 18:16 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 346

Автор, извините, что поднимаю вашу тему, но не хочется открывать новую тему. Но очень нужен совет. Мой муж был на больничном 10 дней и завтра хочет уволиться по собственному желанию, из-за болезни, по состоянию здоровья, могут ли его заставить отрабатывать месяц? У договора проверочный срок еще не вышел, т.е он устроился 2 месяца обратно.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Ioanna4 offline Ioanna4 Ziņojums Otr Maijs 17, 2016 18:20 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1882
Pilsēta: Dārziņi

47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.


_________________


uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

Fantazi offline Fantazi Ziņojums Otr Maijs 17, 2016 18:29 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 346

Ioanna4 :
47.pants. Pārbaudes sekas
(1) Pārbaudes laikā darba devējam un darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu trīs dienas iepriekš. Darba devējam, uzteicot darba līgumu pārbaudes laikā, nav pienākums norādīt šāda uzteikuma iemeslu.


Спасибо большое Цветок

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu


Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā
 


 
Iepriekšējā tēma ::  Nākamā tēma
Parādīt ziņojumus:   


Рига, Латвия
Trešd., 22/11
nakts

mākoņains

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
0°..-2°

Vējš D, 1-3 m/s
Atm. spiediens 757..759 mm
Trešd., 22/11
rīts

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
-1°..-3°

Vējš D, 1-3 m/s
Atm. spiediens 758..760 mm
Trešd., 22/11
diena

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
0°..2°

Vējš DA, 2-4 m/s
Atm. spiediens 760..762 mm
Trešd., 22/11
vakars

mākoņains

/images/weather/n_2_10_0_0.jpg
-1°..1°

Vējš DA, 3-5 m/s
Atm. spiediens 760..762 mm

Piedavāts Gismeteo.Ru

Tagad portalā 373 viesu un 5 lietotāju.
Ja Jums ir vispārīgi jautājumi, lietišķi piedāvājumi vai ieteikumi, uzrakstiet mums vēstuli
© KKM Klubs 2006 — 2015