|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 18:17
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
Может кто уже сталкивался с такой проблемой, и посоветует что нибудь. Ситуация такая, мелкому исполнилось 1,6 года и я решила уволиться с работы, позвонила менеджеру, поговорила, меня попросили уволиться 20 числом, я так и сделала, написала заявление, через неделю мне на счет выплатили часть денег за неиспользованный отпуск и сказали приходи забирай документы. Но добрые люди подсказали, что как то мало тебе выплатили (я не бухгалтер и особо трудовые законы не знаю), узнала в VDI, что и вправду мне еще должны столько же сколько заплатили, сообщив эту замечательную новость бухгалтеру, мне сказали что быть такого не может, НО через 3 дня позвонив и согласились, и вправду должны, бухгалтер сказала, пересчитаю и получишь, но не тут то было, теперь уже мне звонит самО начальствО, и говорит, что так дело не пойдет, ТАКУЮ большую сумму (на самом то деле она и не большая)выплачивать просто так не буду, давай иди отрабатывай месяц по минималке (раньше еще и в конверте было, но так как сейчас мне надо по закону все получишь свои 144,70лс) и тогда я тебе выплачу деньги. Или есть другой вариант, я тебя отпущу хоть завтра и по обоюдки, НО подпиши бумагу что претензий не имею все деньги получила. У меня ситуация такая что с мелким сидеть ни кто не может, папа работает, бабушки и дедушки сидеть не могут, садик с 3-ех лет, нанимать кого то не имеем возможности, а терять свои же по законы деньги не хочется Вычитала в законе что можно просить на не полную ставку работать, если ребенку нет еще 14 лет. Кто нибудь сталкивался с этим? Работадатель может отказать или это как обязан? + вычитала что месяц отработать надо, НО если есть важная причина то могу и не отрабатывать, только о самой причине ничего не сказано какая причина, и кто устанавливает важная она или нет, и кто утверждает Мне реально ребенка оставить не с кем, для меня эта важная причина почему я не могу месяц отрабатывать а для кого то она и не важная, например для моего начальства.
Может были ситуации подобные у кого нить?? Отзовитесь
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
Может, пригрозить, что пойдете про конверты расскажете? Ну, туда, где это очень интересно соотвествующей организации?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
А вы бумагу подписали, что с такого-то числа рабочие отношения прекращаются? Если да, никто не может принудить ничего отрабатывать.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1048
Pilsēta: Пурвциемс
|
У меня на данный момент похожая ситуация.в середине апреля привезла в офис заявление об увольнении по обоюдке.И вот уже больше 2 недель они не отдают документы,т.к.,как я узнала,главный не хочет мне платить компенсацию за отпуск,поэтому тянет. У нас уже несколько девочек так увольнялись-начальство находило разные причины,чтобы не платить.То несуществующая недостача,то просто-ты счяас подпиши,а потом я тебе заплачу и естессно благополучно обещания забываются Я поеду завтра в офис,посмотрю,что придумают,чтобы мне урезать выплату.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Olive |
|
Fotogrāfs |
Pirm Maijs 02, 2011 18:40
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 4862
Pilsēta: Riga, Purvciems
|
Да, работодатель откровенно обнаглел. Имхо, намекнуть, что за минималку пусть лучше не заставляет работать, ибо это тема (зарплаты в конвертах) именно для него скользкая.
_________________
Olivestudiо. Фотосессии. Скидки на подарочные карты.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1048
Pilsēta: Пурвциемс
|
Julconok : | Может, пригрозить, что пойдете про конверты расскажете? Ну, туда, где это очень интересно соотвествующей организации? |
А с чем туда идти? мне знакомая сказала,что если на руках нет второго экземпляра заявления на увольнение,то как длказать,что было заявление? Мол,начальство может сказать,что не было никакого заявления! Может такое быть? Или в эту организацию идти стоит в любом случае?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1048
Pilsēta: Пурвциемс
|
Olive : | Да, работодатель откровенно обнаглел. Имхо, намекнуть, что за минималку пусть лучше не заставляет работать, ибо это тема (зарплаты в конвертах) именно для него скользкая. |
У нас так же было.Но наш главный не боится ничего! КАК доказать,что з/п была в конвертах?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 18:51
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
Была сегодня в VDI, послушали они меня, и то что раньше в конвертах было з/п сказала, и что вот так вот условия мне ставят, сказали что по закону должна отработать, в остальном работадатель не прав и бла бла бла. Но то что я могу попросить на неполный рабочий день или про то что если есть важная причина, не слова, об этом я уже прочла дома
Насчет бумаг - нет на руках, т.к. работадатель у нас на месте не сидит, сказали передадут и я тогда приду за ними.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
margo1 |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 18:54
|
|
|
|
Ziņojumi: 2562
Pilsēta: Марупе
|
В течение 3-х дней после увольнения работодатель обязан подать в инспекцию зиняс пар дарба немеем с кодом. Можете узнать в ВИДе произошло это или нет, если да, то даже если у Вас нет экземпляра заявления на увольнение, факт увольнения налицо. И отпускные Вам обязаны были выплатить в день увольнения. Можно позвонить в трудовую инспекцию.
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 18:55
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
[/quote] А с чем туда идти? мне знакомая сказала,что если на руках нет второго экземпляра заявления на увольнение,то как длказать,что было заявление? Мол,начальство может сказать,что не было никакого заявления! Может такое быть? Или в эту организацию идти стоит в любом случае?[/quote]
На вашем заявление должны поставить подпись, расшифровку подписи,и число. вот ваше доказательство что падали заявление
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1048
Pilsēta: Пурвциемс
|
elie : | Была сегодня в VDI, послушали они меня, и то что раньше в конвертах было з/п сказала, и что вот так вот условия мне ставят, сказали что по закону должна отработать, в остальном работадатель не прав и бла бла бла. Но то что я могу попросить на неполный рабочий день или про то что если есть важная причина, не слова, об этом я уже прочла дома
Насчет бумаг - нет на руках, т.к. работадатель у нас на месте не сидит, сказали передадут и я тогда приду за ними. |
А отпск по уходу за ребенком у вас закончился? Если нет,то как вас могут обязать выйти на работу?Или могут?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
margo1 |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:00
|
|
|
|
Ziņojumi: 2562
Pilsēta: Марупе
|
Статья 100. Расторжение договора работником
(4) По соглашению работника и работодателя трудовой договор может быть прекращен также до истечения срока, установленного для предупреждения о расторжении трудового договора.
(5) Работник, если на то имеется уважительная причина, вправе письменно расторгнуть трудовой договор без соблюдения установленных данной статьей сроков предупреждения о расторжении договора. Такой причиной считается каждое такое обстоятельство, которое не позволяет из соображений нравственности и справедливости продолжать трудовые правовые отношения.
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:03
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
margo1 : | В течение 3-х дней после увольнения работодатель обязан подать в инспекцию зиняс пар дарба немеем с кодом. Можете узнать в ВИДе произошло это или нет, если да, то даже если у Вас нет экземпляра заявления на увольнение, факт увольнения налицо. И отпускные Вам обязаны были выплатить в день увольнения. Можно позвонить в трудовую инспекцию. |
Это после увольнения, а у меня получилось, что я положила заявление об увольнение, мне на листе написали что получили, подпись и число. Это же совсем другое как я понимаю Мне должны подтвердить что уволили, и я должна где то подписаться, так ведь...
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
Из всего прочитанного таки да, придется отрабатывать... раз нет на руках подписанного начальством докУмента о конкретной дате...
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Aleksa |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:04
|
|
|
|
Ziņojumi: 1712
Pilsēta: Лондон
|
Слишком много таких "умных" работодателей в Латвии.
В любом случае позвоните в VID bezmaksas uzticības tālrunis 80009070 и расскажите про все "прелести" этой фирмы.
|
uz augšu |
|
|
|
margo1 |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:08
|
|
|
|
Ziņojumi: 2562
Pilsēta: Марупе
|
elie : |
Это после увольнения, а у меня получилось, что я положила заявление об увольнение, мне на листе написали что получили, подпись и число. Это же совсем другое как я понимаю Мне должны подтвердить что уволили, и я должна где то подписаться, так ведь... |
Если они Вам УЖЕ перечислили отпускные, то вполне возможно и в ВИД сведения подали, узнайте.
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:10
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
Julconok : | Из всего прочитанного таки да, придется отрабатывать... раз нет на руках подписанного начальством докУмента о конкретной дате... |
Да, но мне мелкого не с кем оставить, с этим что делать? Поэтому мне очень интересно узнать может на неполную ставку по закону я имею права? и что эта за важная причина по которой я могу месяц не отрабатывать
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:11
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
margo1 : | elie : |
Это после увольнения, а у меня получилось, что я положила заявление об увольнение, мне на листе написали что получили, подпись и число. Это же совсем другое как я понимаю Мне должны подтвердить что уволили, и я должна где то подписаться, так ведь... |
Если они Вам УЖЕ перечислили отпускные, то вполне возможно и в ВИД сведения подали, узнайте. |
Это по бесплатному номеру можно узнать? Имя, фамилию сказать и тебе так всё расскажут?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
margo1 |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:12
|
|
|
|
Ziņojumi: 2562
Pilsēta: Марупе
|
Citāts: |
через неделю мне на счет выплатили часть денег за неиспользованный отпуск и сказали приходи забирай документы.
|
если бухгалтер фирмы соблюдает закон, то должна была подать сведения в ВИД об увольнении
посмотрите какая формулировка в банке о перечислении денег, если компенсация за неиспользованный отпуск, то вот ещё одно доказательство, что Вас уволили
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:18
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
[/quote] если бухгалтер фирмы соблюдает закон, то должна была подать сведения в ВИД об увольнении посмотрите какая формулировка в банке о перечислении денег, если компенсация за неиспользованный отпуск, то вот ещё одно доказательство, что Вас уволили[/quote]
Посмотрела, написано: kompen.par atvalin. Надо завтра в ВИД звонить, может и вправду, уволили, а меня сейчас просто на понт берут, зная что мелкого оставить не с кем, я и подпишу бумагу. Спасибо, появилась хотя надежда
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
margo1 |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:21
|
|
|
|
Ziņojumi: 2562
Pilsēta: Марупе
|
По закону компенсацию за неиспользованный отпуск можно выплачивать ТОЛЬКО по увольнению, внутри трудовых отношений ни в коем случае. Вот Вам и доказательство, так и говорите, меня уволили, выплатили компенсацию, НО не всю сумму.
Надо ещё у юристов спросить, мне кажется то, что Вам не с кем оставить ребёнка и есть уважительная причина, почему Вы не можете месяц отрабатывать, но это уже и неважно, раз увольнение налицо.
Можно уже даже в ВИД не звонить, даже если они этого не сделали, то теперь ДОЛЖНЫ сделать в обязательном порядке - выплата компенсации подписала им приговор .
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:38
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
margo1 : | По закону компенсацию за неиспользованный отпуск можно выплачивать ТОЛЬКО по увольнению, внутри трудовых отношений ни в коем случае. Вот Вам и доказательство, так и говорите, меня уволили, выплатили компенсацию, НО не всю сумму.
Надо ещё у юристов спросить, мне кажется то, что Вам не с кем оставить ребёнка и есть уважительная причина, почему Вы не можете месяц отрабатывать, но это уже и неважно, раз увольнение налицо.
Можно уже даже в ВИД не звонить, даже если они этого не сделали, то теперь ДОЛЖНЫ сделать в обязательном порядке - выплата компенсации подписала им приговор . |
Простите, а Вы уверены? У меня и бумаг то нет что я уволена и книжки нет. А в Виде так быстро уже будет инфо?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1441
Pilsēta: Рига, Молс
|
ВИД никакие справки по телефону не выдает, надо идти лично в службу, при себе иметь удостоверение личности
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
elie : | Простите, а Вы уверены? У меня и бумаг то нет что я уволена и книжки нет. А в Виде так быстро уже будет инфо? |
Учитывая склонности вашего работодателя, вряд ли инфо уже в ВИДе, судя по всему, он не сильно о законности переживает.
Может, вам сделать распечатку из банка о поступлении платежа с отпускными...
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
elie |
|
|
Pirm Maijs 02, 2011 19:51
|
|
|
|
Ziņojumi: 698
Pilsēta: Рига, центр
|
Julconok : | elie : | Простите, а Вы уверены? У меня и бумаг то нет что я уволена и книжки нет. А в Виде так быстро уже будет инфо? |
Учитывая склонности вашего работодателя, вряд ли инфо уже в ВИДе, судя по всему, он не сильно о законности переживает.
Может, вам сделать распечатку из банка о поступлении платежа с отпускными... |
И куда мне с этой распечаткой? в ВИД или ВДИ? надо короче ехать в ВИД и тогда от этого дальше прыгать
_________________
|
uz augšu |
|