|
|
|
Ziņojumi: 2736
Pilsēta: Рига-Золик
|
Надо бороться, это беспорно, но вот только такой момент, когда человека начинают выживать, тоже надо учитывать, морально это безумно тяжело, когда каждый шаг и поступок под присмотром. Косяки могут пойти уже от одного морального напряжения. Всё, больше страшилок и гадостей не пишу!
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Iry |
|
|
Piek Aug 07, 2009 16:43
|
|
|
|
Ziņojumi: 575
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
Без объяснительной нельзя - это точно! Акт могут составить без вашего согласия и без вашей подписи - со "свидетелями". Но акт недействителен сам по себе без объяснительной!
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
Уф, мы с автором выяснили, что работаем на разных фирмах, так что я расслабилась.
Но у нас на днях девушку, вернувшуюся из декрета, точь-в-точь так же увольняли. Месяц назад сказали выходить на работу, а в первый же день дали бумаги подписать. Сокращение... в связи с трудным финансовым положением...
А я у нее и не спросила, есть у них ГВ или нет...
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
erika06 |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Piek Aug 07, 2009 16:58
|
|
|
|
Ziņojumi: 1276
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
Belkin : |
п.с я считаю, что по закону кормящую не могут (выше ссылку приводила), но ка это правильно оформить я не знаю
+ там еще было что-то кто в какой последлвательноси идет на сокращение... мамы с детьми идут, когда уже остальных нельзя сокращать |
V trudovoj posovetujut uhodit po 114 statje, sama hodila i sprashivala.
Kormjachuju, kak i beremnenuju, uvolit NELZJA!!!! 100% iskljuchaja neskolko punktov tipa prihod na rabotu v pjanom vide ili likvidaija firmi.
Oformljat nichego ne nado. Prosto oni ne mogut uvolit i vsjo! Takze kak beremennuju!
Esli avtor ne kormit libo ne hochet rugatsja s raboodatelem, to mogut uvolitj po likvidacii statnoj edinici, predupediv za 1 mesjac. Esli po obojunomu soglasiju - to Vam ne viplatjat kompensacii, kot. polagajetsja pri likvidacii statnoj edinici. Libo po obojudnomu soglasiju, podpisivaja soglashenija s ogovorennoj summoj kompensacii.
Vo vremja dekreta samo gosudarstvo platit za Vas 50 Ls v mesjac kak socialas apdrosinasanas iemaksas na sluchai bezrabotici. T.e. Vi uvolivshisj imeete prava na posobije po bezrabotice, esli imenno na Vas (a ne na muzha) bil oformlem bernu kopsanas atvalinajums.
+ k tomu esli u vas budet hotja bi odna viplata ot rabotodatelja (pri uvolneniji zarplata za posl. mesjac, kompensacija libo za otpusk kompensacija) i za te 6 mes., kot. berutsja vo vnimanije pri raschete posobija po bezrabotice, u vas budut pojavljatsja tolko vot eti 50 Ls i status Vash budet kak bernu kopsanas atvalinajums - Vam posobije po bezrabotice naschisljat iz rascheta vashih poslednih zarplat do dekreta.
Mozhet esli ne ochen ponjatno, sprashivajte, objasnju polusche
_________________ Эричке - уже 14 лет!
Артуру 13!
Пижамки,верхняя осенне-зимняя одежда, ветровки,еще ветровки,кроссовки
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 2618
Pilsēta: Пурвциемс
|
а если пособие оформленно на папу, но после выхода из отпуска по уходу за ребенком была получена 1 или 2 зарплаты?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Olive |
|
Fotogrāfs |
Piek Aug 07, 2009 17:02
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 4862
Pilsēta: Riga, Purvciems
|
erika06 : | Belkin : |
п.с я считаю, что по закону кормящую не могут (выше ссылку приводила), но ка это правильно оформить я не знаю
+ там еще было что-то кто в какой последлвательноси идет на сокращение... мамы с детьми идут, когда уже остальных нельзя сокращать |
V trudovoj posovetujut uhodit po 114 statje, sama hodila i sprashivala.
Kormjachuju, kak i beremnenuju, uvolit NELZJA!!!! 100% iskljuchaja neskolko punktov tipa prihod na rabotu v pjanom vide ili likvidaija firmi.
Oformljat nichego ne nado. Prosto oni ne mogut uvolit i vsjo! Takze kak beremennuju!
Esli avtor ne kormit libo ne hochet rugatsja s raboodatelem, to mogut uvolitj po likvidacii statnoj edinici, predupediv za 1 mesjac. Esli po obojunomu soglasiju - to Vam ne viplatjat kompensacii, kot. polagajetsja pri likvidacii statnoj edinici. Libo po obojudnomu soglasiju, podpisivaja soglashenija s ogovorennoj summoj kompensacii.
Vo vremja dekreta samo gosudarstvo platit za Vas 50 Ls v mesjac kak socialas apdrosinasanas iemaksas na sluchai bezrabotici. T.e. Vi uvolivshisj imeete prava na posobije po bezrabotice, esli imenno na Vas (a ne na muzha) bil oformlem bernu kopsanas atvalinajums.
+ k tomu esli u vas budet hotja bi odna viplata ot rabotodatelja (pri uvolneniji zarplata za posl. mesjac, kompensacija libo za otpusk kompensacija) i za te 6 mes., kot. berutsja vo vnimanije pri raschete posobija po bezrabotice, u vas budut pojavljatsja tolko vot eti 50 Ls i status Vash budet kak bernu kopsanas atvalinajums - Vam posobije po bezrabotice naschisljat iz rascheta vashih poslednih zarplat do dekreta.
Mozhet esli ne ochen ponjatno, sprashivajte, objasnju polusche |
Исчерпывающе. Вот вам и статья, собственно прибавить, кажется, больше нечего.
_________________
Olivestudiо. Фотосессии. Скидки на подарочные карты.
|
uz augšu |
|
|
|
Belkin |
|
|
Piek Aug 07, 2009 17:10
|
|
|
|
Ziņojumi: 2823
Pilsēta: Дом мебели
|
Kristina_ : | а если пособие оформленно на папу, но после выхода из отпуска по уходу за ребенком была получена 1 или 2 зарплаты? |
ОФФ... а как это ? если пособие на папу, то папа и находится в отпуске по уходу по ребенку + работает. А вы где находитесь ? (работаете, уволены...) ак я понимаю в отпуске по уходу за ребенком может быть только 1 родитель
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
erika06 |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Piek Aug 07, 2009 17:11
|
|
|
|
Ziņojumi: 1276
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
Kristina_ : | а если пособие оформленно на папу, но после выхода из отпуска по уходу за ребенком была получена 1 или 2 зарплаты? |
Kristina, esli eto vopros po povodu posobije po bezrabotice, to esli bernu kopsanas pablsts bil oforlen na papu, to ti fakticheski seihas ne imeesh nikakogo statusa, gosudrstvo za tebja ne platit eti soc. iemaksas, t.e. u tebja voobse ne budet etogo statusa - bernu kopsanas atvalinajums.
Togda ti mozhesh pretendovat na posobije po bezrabotice, esli za poslednije 12 mes. ti rabotala hotja bi 9 mes. (t.e. platila nalogi) na den poluchenija statusa.
Ne zabudj, cto pri raschete posobija, oni otbrasivajut tekuchij mesjac i 2 prediduchih.
Vsjo mozhno uznat po besplatnomu tel. VSAA 80001015
_________________ Эричке - уже 14 лет!
Артуру 13!
Пижамки,верхняя осенне-зимняя одежда, ветровки,еще ветровки,кроссовки
|
uz augšu |
|
|
|
Belkin |
|
|
Piek Aug 07, 2009 17:14
|
|
|
|
Ziņojumi: 2823
Pilsēta: Дом мебели
|
erika06 : |
+ k tomu esli u vas budet hotja bi odna viplata ot rabotodatelja (pri uvolneniji zarplata za posl. mesjac, kompensacija libo za otpusk kompensacija) i za te 6 mes., kot. berutsja vo vnimanije pri raschete posobija po bezrabotice, u vas budut pojavljatsja tolko vot eti 50 Ls i status Vash budet kak bernu kopsanas atvalinajums - Vam posobije po bezrabotice naschisljat iz rascheta vashih poslednih zarplat do dekreta.
Mozhet esli ne ochen ponjatno, sprashivajte, objasnju polusche |
Я не очень поняла как высчитывается пособие по безработице ?
1)женщина работает (например зарплата в среднем 300 Лс в мес)
2)декрет (больничный 70+70 дней)
3)отпуск по уходу за ребенком (300 лс в мес 1 год) соц выплаты как вы говорите 50 лат
4)1 запрлата + компенсация (вышла и уволили)
что пойдет в расчет пособия по безработице ? пунк 3) + 4) или 1) ?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Olive |
|
Fotogrāfs |
Piek Aug 07, 2009 17:19
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 4862
Pilsēta: Riga, Purvciems
|
Belkin : | Kristina_ : | а если пособие оформленно на папу, но после выхода из отпуска по уходу за ребенком была получена 1 или 2 зарплаты? |
ОФФ... а как это ? если пособие на папу, то папа и находится в отпуске по уходу по ребенку + работает. А вы где находитесь ? (работаете, уволены...) ак я понимаю в отпуске по уходу за ребенком может быть только 1 родитель |
У нас было пособие на папу, а я в отпуске по уходу - без пособия... Но на работе числилась как в отпуске.
_________________
Olivestudiо. Фотосессии. Скидки на подарочные карты.
|
uz augšu |
|
|
|
Belkin |
|
|
Piek Aug 07, 2009 17:21
|
|
|
|
Ziņojumi: 2823
Pilsēta: Дом мебели
|
Olive : | Belkin : | Kristina_ : | а если пособие оформленно на папу, но после выхода из отпуска по уходу за ребенком была получена 1 или 2 зарплаты? |
ОФФ... а как это ? если пособие на папу, то папа и находится в отпуске по уходу по ребенку + работает. А вы где находитесь ? (работаете, уволены...) ак я понимаю в отпуске по уходу за ребенком может быть только 1 родитель |
У нас было пособие на папу, а я в отпуске по уходу - без пособия... Но на работе числилась как в отпуске. |
понятно
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 619
Pilsēta: Рига, Пурвциемс, около 60.школы
|
Belkin : | декрет - 70 дней до родов + 70- после
потом отпуск по уходу за ребенком с пособием с которого налог не платится |
Во время отпуска по уходу до 1,5 лет налог с пособия платится, с 50 латов точно!Платятся соц. взнозы.
_________________ Алекс, 26.08.2005
Юлиана, 25.12.2003
Владимир, 07.06.1996
|
uz augšu |
|
|
|
erika06 |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Piek Aug 07, 2009 18:03
|
|
|
|
Ziņojumi: 1276
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
Belkin : | Я не очень поняла как высчитывается пособие по безработице ?
1)женщина работает (например зарплата в среднем 300 Лс в мес)
2)декрет (больничный 70+70 дней)
3)отпуск по уходу за ребенком (300 лс в мес 1 год) соц выплаты как вы говорите 50 лат
4)1 запрлата + компенсация (вышла и уволили)
что пойдет в расчет пособия по безработице ? пунк 3) + 4) или 1) ? |
Iz vashego posobija net nikakih viplat, eto samo gosudarstvo za vas platit nu 50 ls (ne znaju tochno, kak objasnit, nu tipa iz svojego odnogo karmana v drugoj) kak strahovka na sluchaj vashej bezrabotice. Esli bi ono ne platilo, Vi bi na nego menshe chem cherez 9 mes. raboti voobe ne mogli bi pretendovat. A tak mozhete, gosodurstvo vas zastrahovalo na sluchas esli srazu ili pochti srazu posle dekreta Vi ostalis bez raboti.
Vi poidete srazu na birzu (naprimer uvolili vas v avguste). Oni otnimut avgust, ijulj i ijunj i nachinaja s maja smotrjat 6 mes. nazad - t.e. mai, aprel, mart, fevral,janv. i dekabr. Esli u vas ne bilo NIKAKIH drugih viplat rabotodatelja (t.e. mozhet podarki, kompensacii ili zarplata libo daze kakoje nibud posobije) i status vash bil bernu kopsanas atvalinajums v tech. etih 6 mes. to vam otstupjat do posl. zarplat ot rabotodatelja.
Nado bit ochen vnimatelnimi. Po zakonu Vi mozhete poiti v VSAA i poprosit pismennuju raspechatku. Ja sama popala na etom posobii, mne ne otstupili do zarplat, t.k. poslednij 6 mesjac mne zashlo maternitates pabalts (ja vishla kogda rebjonku escho 1 goda ne bilo). Iz-za etogo oni ne otstupili. Sootvetstvenno mozhno podozdat 1 ili 2 mesjaca. No esli zaidut viplati ot rabotodatelja, to voobse do zarplati poslednej ne otstupjat.
_________________ Эричке - уже 14 лет!
Артуру 13!
Пижамки,верхняя осенне-зимняя одежда, ветровки,еще ветровки,кроссовки
|
uz augšu |
|
|
|
erika06 |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Piek Aug 07, 2009 18:29
|
|
|
|
Ziņojumi: 1276
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
est escho njuansi:
nazad otstupajut ne bolshe kazetsja 30 mes.
esli viplat ot rabotodatelja net, to posobije po bezrabotice budet min. 54 Ls, nu tipa esli chelovek ne rabotal, ja tak ponimaju, no ne uverena v kakom konkretno sluchaje
esli na papu bil bernu kopshanas atvalinajums - to nichego ne poluchajesh, t.k. prosto ne imeesh prava na posobije (ne vipolnjaetsja glavnoje uslovije - za posl.12 mes. 9 mes. za tebja dolzhni platjit soc. iemaksas)
cto-to ja raspisalas prosto nabolelo, oni tam v VSAA vsjo vremja cto-to ne dogovarivajut. Ja 2 raza ezdila na konsultacii i zvonila neskolo raz, mne govorili, cto otstupjat do zarplat, a potom nachislili posobija 100 ls
_________________ Эричке - уже 14 лет!
Артуру 13!
Пижамки,верхняя осенне-зимняя одежда, ветровки,еще ветровки,кроссовки
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 300
Pilsēta: Plavnieki
|
Podnimu temu... Segodnja bila na birze truda. Polucila status bezrabotnogo. No mne skazali, cto ja ne imeju pravo na posobie, t.k. poslednie 9 mesjacev ne rabotala. Pri etom posovetovali obratitjsja v VSAA. Glupostj kakaja-to! Rabotala na firme 5 let. Usla v dekret. Vsje kak nado. Vsje bilo oformlenno na menja. Menja uvolili 20.11.09. Doceri v etot denj ispolnilosj poltora goda. Otvetjte mne mir sosjel s uma ili s kem-to, cto-to ne v porjadke...Kuda v takih slucajah obrascatjsja i gde iskatj pravdu? Zaranee spasibo za otveti.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Olive |
|
Fotogrāfs |
Cet Dec 03, 2009 19:10
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 4862
Pilsēta: Riga, Purvciems
|
innatik : | Podnimu temu... Segodnja bila na birze truda. Polucila status bezrabotnogo. No mne skazali, cto ja ne imeju pravo na posobie, t.k. poslednie 9 mesjacev ne rabotala. Pri etom posovetovali obratitjsja v VSAA. Glupostj kakaja-to! Rabotala na firme 5 let. Usla v dekret. Vsje kak nado. Vsje bilo oformlenno na menja. Menja uvolili 20.11.09. Doceri v etot denj ispolnilosj poltora goda. Otvetjte mne mir sosjel s uma ili s kem-to, cto-to ne v porjadke...Kuda v takih slucajah obrascatjsja i gde iskatj pravdu? Zaranee spasibo za otveti. |
Смотрят последние полгода, если там не было соц. выплат, то предпоследние полгода. Если мамина зарплата не была оформлена на папу, то пособие должны платить...
_________________
Olivestudiо. Фотосессии. Скидки на подарочные карты.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 300
Pilsēta: Plavnieki
|
Vot i ja ne ponimaju...Daze razgovora na etu temu ne bilo. Vse viplati hotj i minimaljnie, no v porjadke. Oni menja i slusatj ne stali. Hocu otstojatj svoi prava, da i denjgi ne lisnie.Kak popravitj delo?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Dina_S |
|
|
Piek Dec 04, 2009 23:27
|
|
|
|
Ziņojumi: 8
|
innatik а вам при этом работодатель начислил конпенсацию за неиспользованый отпуск?
Сейчас пытаюсь получить пособие по безработице, ушла с работы чуть раньше, малышу почти год, ушла по 114, но мне кажется в ВСАА, каждый находит пункт - где бы отказать, лиш бы не выплачивать пособие.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 300
Pilsēta: Plavnieki
|
Zvonila vcera v VSAA. Skazali prihodite vsje budet v porjadke.Mol nu cto vi tak perezivaete?! V ponedeljnik pojdu. Otpisu, cto da kak...
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
erika06 |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Sest Dec 05, 2009 12:34
|
|
|
|
Ziņojumi: 1276
Pilsēta: Рига, Пурвциемс
|
innatik : | Zvonila vcera v VSAA. Skazali prihodite vsje budet v porjadke.Mol nu cto vi tak perezivaete?! V ponedeljnik pojdu. Otpisu, cto da kak... |
Mne kazetsja,tam bil nuans takoj, cto pri uvolnenii posle dekreta, u Vas dolzna bitj hotja bi odna viplata ot rabotodatelja - zarplata za posl. mesjac, naprimer, esli rabotali hotj odin mesjac, za neisplozovannij otpusk, kompensacija. V etom sluchae, Vam dolzni otstipit do posledih zarplat, esli za poslednije 6 mes. bili tolko valts soc. apdros. iemaksas bezdarba gadijumam.
Esli rabotadatelj Vam nichego ne viplatil, to polagajetsja posobije v min. objeme, 54 Ls kazetsja.
Vsjo eto pri uslovii, cto u Vas bil status bernu kopsanas atvalinajums, t.e bernu kopsanas pabalstu poluchali imenno Vi, a ne muzh:-)
Voobse oni tam vse diko zaparennije v VSAA, ochen mnogo izmenenij s Novogo goda budet.. Udachi!
_________________ Эричке - уже 14 лет!
Артуру 13!
Пижамки,верхняя осенне-зимняя одежда, ветровки,еще ветровки,кроссовки
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 637
Pilsēta: Марупе
|
а неизвестно как теперь, после НГ с увольнением после декрета?
У меня вот такие вопросы:
1) Я не поняла, чтобы получать пособие по безработице, необходима 1 выплата работодателя после выхода из декрета? То есть выплата за неиспользованный отпуск в день увольнения тоже подойдет?
2) для того, чтобы получать пособие, нужно уволить толь по 114.pants. Darbinieka un darba devēja vienošanās? Почему по другим нельзя?
3) Есть какие ограничения по времени, скажем после увольнения надо встать не раньше или не позже какого-то срока на биржу?
4) И как рассчитывается трудовой стаж? Смотрят ли непрерывность его?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 324
Pilsēta: Pļavnieki
|
tashachka : |
(4) Darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tiek saglabāts iepriekšējais darbs. Ja tas nav iespējams, darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem. - вот и все приемущества!!!
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 22.04.2004. likumu, kas stājas spēkā no 08.05.2004.) |
Вопрос для меня пока не актуальный, но всё же, поясните пожалуйста.
Я так понимаю эту цитату из закона (см. выше), что работодатель должен сохранить за человеком, который находится в отпуске по уходу за ребёнком, рабочее место. Т.е., если мамочка вернулась из отпуска по уходу за ребёнком, по закону ей должны предоставить рабочее место. Вот через месяц её могут уже сократить на вполне законных основаниях (при условии, что она не кормит и ребёнку больше года).
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1355
Pilsēta: Плявниеки
|
1. Если я выхожу на работу с декр. отпуска, я обязана написать заявление за 1 мес. что выхожу?
2. Если работы нет, моего места нет - могут ли меня уволить/сократить? Или закон как-то защищает маму до детских 3 лет?
3. Если же работу нет, сокращают или уволняют (может ли на это влиять закон или только обоюд. согласие сторон) ?
4. Если сократили, что выплачивают если стож больше 5 лет, и что если меньше 5 лет ?
5. Могут ли меня сократить за 1 день или я обязана проработать 1 мес. ?
6. Если работа есть, меня обязаны взять на прежний оклад?
Что и как надо делать, чтоб всё было правельно, и чтоб было в пользу твоей семьи, а не работодателя/госуд.
|
uz augšu |
|
|
|
jujuka |
|
|
Piek Feb 19, 2010 21:58
|
|
|
|
Ziņojumi: 1355
Pilsēta: Плявниеки
|
7. Если меня сокращают сразу после декрета - пособие я получаю с з/п или фиксированную ставку?
8. Могу ли я взять больничный сразу после декрета (по датам)?
|
uz augšu |
|
|
|
De-zi |
|
|
Treš Apr 07, 2010 16:50
|
|
|
|
Ziņojumi: 292
Pilsēta: Пурвциемс
|
Добрый день. Знающие подскажите, пожалуйста, такая ситуация :
Меня собираются сокращать после декретного отпуска.(решили оставить человека, который работает на моём месте)
Т.к. на этой должности теперь работает 2 человека:я и ещё 1, то для сокращения должны выбрать из нас. Выбирают меня, по причине якобы более низкой квалификации... Кто и как сравнивает квалификацию работника? Это может сделать сам работодатель или какая-то есть независимая комиссия? И могут ли сократить из-за низкой квалификации после декретного работника в 1ый же день (т.е. предупредить о сокращении), ведь теоретически то, что я не работала полтора года - не значит, что я потеряла квалификацию и за 1 день они это не могут проверить.
Буду благодарна за помощь !
_________________
|
uz augšu |
|