Sākumlapa  |  Forums  |  Raksti  |  Blogi  |  Galerijas  |  Zīdīšanas konsultanti  |  Nodarbību saraksts
по-русски   latviski

FotoGalerija

Nodarbības



FotoGalerija

FotoGalerija

Radošā darbnīca

Pērk un pārdod

MeklēšanaMeklēšana    GrupasGrupas    ProfilsProfils



Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā

Eskada83 offline Eskada83 Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:01 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 6

Здравствуйте! У меня вопрос мой муж отработал 7 месяцев потом уволился но при этом не отгулял положенный отпуск. Работал на минималку. я хотела бы узнать сколько ему должны заплатить за этот неиспользованный отпуск и в течении каково срока работодатель должен выплатить деньги.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

lemuro4ka offline lemuro4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:07 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3188
Pilsēta: Рига

если мне память не изменяет, несипользованный отпуск оплачивают в случае сокращения, а не увольнения.
это если по закону, в договоре может быть какой пункт по этому поводу может быть другой.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

no4ka offline no4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:13 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

в случае увольнения тоже компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают, естественно. вот только обычно все выплаты производят за день до даты увольнения, а Вы пишете, что муж уже уволился

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

lemuro4ka offline lemuro4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:18 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3188
Pilsēta: Рига

Citāts:

Neizmantots atvaļinājums ir parasta parādība. Diemžēl darba devējs neizmantotu atvaļinājumu nevar atlīdzināt naudā. Tas ir iespējams tikai šādos gadījumos:

pēc darba līguma laušanas;
pēc darbinieka iesaukšanas militārajā dienestā;
pēc jūsu nosūtīšanas darbā ārvalstīs.


вот что выдал цв.лв
есть ещё ликуми.лв и там сказано иначе

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Lena2000 offline Lena2000 Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:21 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 78

Все выплаты производятся вместе с последней ЗП. Выплаты за не использованный отпуск выплачивают в любом случае, но только за последние 2 года.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

no4ka offline no4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:24 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

lemuro4ka :

вот что выдал цв.лв
есть ещё ликуми.лв и там сказано иначе


Как ни скажи, а компенсация полагается Улыбка

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

no4ka offline no4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:28 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

за каждый отработанный месяц (при 40 часовой рабочей неделе) полагается 1.67 оплачиваемый день отпуска. человек отработал 7 месяцев. значит, компенсировать ему должны 7*1.67 дней

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

lemuro4ka offline lemuro4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:34 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3188
Pilsēta: Рига

no4ka :
в случае увольнения тоже компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают, естественно. вот только обычно все выплаты производят за день до даты увольнения, а Вы пишете, что муж уже уволился



ну тут ситуации бывают разные.
когда меня сократили - бумага была на 1 число и всё остальное позже, естественно обратилась куда надо было и сделали расчёт как надо со всеми выплатами, компенсациями Злой хохот

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

no4ka offline no4ka Ziņojums Piek Jūnijs 15, 2012 22:46 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

в принципе, если работодатель порядочный, то ситуации все одинаковые - выплатят компенсацию в любом случае; а если не очень порядочный, то придется немного пободаться (но тоже выплатят, если доходы были официальные); но в любом случае - все свои права и обязанности лучше выяснять ДО подписания соглашения о прерывании договора

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

marsa offline marsa Ziņojums Sest Jūnijs 16, 2012 00:50 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

Не могу вам рассчитать объем выплаты, но вообще-то при разрыве трудовых отношений все выплаты должны быть сделаны в последний рабочий день.
Если вашему мужу уже выплатили зарплату и отдали все документы, то логично написать письмо/заявление бывшему работодателю с просьбой произвести окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Пишется в двух экземплярах (1 им, 1 ваш, на нем пусть поставят отметку о том, что заявление принято), либо в одном экземпляре и отправляется по почте. Если ни ответа, ни привета в течении месяца, запросто идете в Дарба инспекцию и пишете заявление.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

lemuro4ka offline lemuro4ka Ziņojums Sest Jūnijs 16, 2012 07:32 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3188
Pilsēta: Рига

no4ka :
в принципе, если работодатель порядочный, то ситуации все одинаковые - выплатят компенсацию в любом случае; а если не очень порядочный, то придется немного пободаться (но тоже выплатят, если доходы были официальные); но в любом случае - все свои права и обязанности лучше выяснять ДО подписания соглашения о прерывании договора


Вот тут главное ЕСЛИ. БОльшая часть работодателей порядочная до момента, когда надо человеку выплатить все компенсации и то что положил себе в карман. Я разбираться стала в тот момент когда знала что вот есть бумага на сокращение и мне осталось работать месяц. Но самое весёлое началось за день до того как должно было быть всё выдано и подписано окончательно и длилось почти 10дней.
В итоге пришлось обратиться в налоговую и трудовую, когда обе инспекции провели проверки - мне сразу позвонили и сказали что могу приехать за налоговой и полным расчётом - а до того - у них и бух."болел" и ничего они мне не должны были, так как якобы всё выплачивалось как надо.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

lemuro4ka offline lemuro4ka Ziņojums Sest Jūnijs 16, 2012 07:36 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 3188
Pilsēta: Рига

Citāts:

(3) Darbinieks var prasīt ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu par pirmo darba gadu, ja viņš pie darba devēja ir nepārtraukti nodarbināts ne mazāk kā sešus mēnešus. Darba devējam ir pienākums šādu atvaļinājumu piešķirt pilnā apmērā.



то есть все 4 недели, правильно?

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Eskada83 offline Eskada83 Ziņojums Sest Jūnijs 16, 2012 07:37 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 6

Спасибо всем за ответы. Просто я сама толком не знаю как он там увольнялся. что-то там были проблемы с зарплатой толи мало начислили толи что, короче он психанул забрал налоговую типо крикнул не забудьте отпускные насчитать и ушел. Я на данный момент с ним развожусь денег он мне не даёт его карточка у меня типо сказал что должны отпускные перечислить. уволился уже времечко 2 недели назад. зарплаты у них 15 обычно были. но я ничего не получила с его работы.вот и хотела бы узнать вообще что-то начислят или нет. он сам не звонит короче вообще на нас наплевать. не звонит ничего, на развод и алименты я узе подала. но когда их назначат неизвестно.20 числа только к адвокату пойду дальше бумаги оформлять. сама на 100 лс работаю последний месяц социальная служба добплату перечислят а у меня два маленьких ребёнка.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Filledi offline Filledi Ziņojums Cet Feb 11, 2016 17:47 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1218
Pilsēta: Рига

POdskazhite kak raschitivajetsa otpusknije, kompensacija. Ot dvuh bugalterov slishu dva mnenija

Dolzhni viplatitj otpusknije za 7 let kotorije chelovek ne ispoljzoval.
Srenjaja berjotsa za poslednije 6 mesjacev ne beruts adni i viplati v raschot esli bil boljnichnij/otpusk .?
a takzhe pri raschote srednej zarabotnoj plati ne berjotsa v raschot neoblagajemij minimum i za izhdivencov. To estj esli chelovek poluchal na ruku 1000, to srednjaja budet po ljubomu nizhe tak kak otminusujem neoblagajemij minimum i atvieglojumi za apg.?

spasibo zaranee Цветок

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

valija offline valija Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Cet Feb 11, 2016 18:29 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1428
Pilsēta: Рижский р-он

Filledi :


Dolzhni viplatitj otpusknije za 7 let kotorije chelovek ne ispoljzoval.



По-моему только за последние два года выплатят, все остальное пропадает.


_________________
Мои рукоделки
------------------
Альберт 09.05.03
Ария и Агата 11.03.16

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

no4ka offline no4ka Ziņojums Cet Feb 11, 2016 18:31 Atbildēt ar citātu



Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

valija :

Filledi :


Dolzhni viplatitj otpusknije za 7 let kotorije chelovek ne ispoljzoval.



По-моему только за последние два года выплатят, все остальное пропадает.


при увольнении не пропадает. пропадает, если хочешь просто отгулять накопленный отпуск

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Skype

Filledi offline Filledi Ziņojums Cet Feb 11, 2016 18:32 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1218
Pilsēta: Рига

da ne propadajet , toljko ovpros kak raschitivatj praviljno

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

valija offline valija Kreatīvā māmiņa
Kreatīvā māmiņa Ziņojums Cet Feb 11, 2016 18:35 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 1428
Pilsēta: Рижский р-он

Filledi :
da ne propadajet , toljko ovpros kak raschitivatj praviljno



У меня отпускные всегда получаются почти столько же, сколько и зарплата на руки.


_________________
Мои рукоделки
------------------
Альберт 09.05.03
Ария и Агата 11.03.16

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu Apmeklēt autora mājas lapu Skype

alexandrina offline alexandrina Ziņojums Cet Feb 11, 2016 18:47 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 310

Filledi :
POdskazhite kak raschitivajetsa otpusknije, kompensacija. Ot dvuh bugalterov slishu dva mnenija

Dolzhni viplatitj otpusknije za 7 let kotorije chelovek ne ispoljzoval.
Srenjaja berjotsa za poslednije 6 mesjacev ne beruts adni i viplati v raschot esli bil boljnichnij/otpusk .?
a takzhe pri raschote srednej zarabotnoj plati ne berjotsa v raschot neoblagajemij minimum i za izhdivencov. To estj esli chelovek poluchal na ruku 1000, to srednjaja budet po ljubomu nizhe tak kak otminusujem neoblagajemij minimum i atvieglojumi za apg.?

spasibo zaranee Цветок



При увольнении обязаны выплатить компенсацию за весь неиспользованный отпуск.
Для расчета берется средняя брутто зарплата (оклад или почасовая оплата, доплаты, премии), но не берётся во внимание суммы больничных и отпусков. Общая брутто сумма за 6 последних месяцев делится на количество отработанных дней или часов, чтобы получить среднюю дневную или часовую ставку. Полученная ставка умножается на остаток отпуска, это если кратко. Если у человека суммированное рабочее время, то формула расчета немного сложнее.
Если нужен детальный расчет или пояснение, напишите мне в лс, я помогу.

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

lalusja offline lalusja Ziņojums Otr Mar 01, 2016 09:57 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 103
Pilsēta: Плявниеки

Девочки, может кто подскажет?работаю официально 2 года,в отпуске была один раз 1 неделю,,вначале декабря.с 1 по 8 число.могу ли я сейчас еще взять отпуск в середине марта на 2 недели?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

lalusja offline lalusja Ziņojums Otr Mar 01, 2016 09:58 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 103
Pilsēta: Плявниеки

Девочки, может кто подскажет?работаю официально 2 года,в отпуске была один раз 1 неделю,,вначале декабря.с 1 по 8 число.могу ли я сейчас еще взять отпуск в середине марта на 2 недели?


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu Nosūtīt e-pastu

CAT offline CAT Ziņojums Otr Mar 01, 2016 10:54 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 482

lalusja :
Девочки, может кто подскажет?работаю официально 2 года,в отпуске была один раз 1 неделю,,вначале декабря.с 1 по 8 число.могу ли я сейчас еще взять отпуск в середине марта на 2 недели?


Ежегодный отпуск не менее 28 календарных дней,но может быть разделен только на 2 части по желанию(а это обязательно заявление)работника,т.е. 2 раза по 14 календарных дней(неделю по закону нельзя).
С согласия работника(это заявление) ежегодный отпуск может быть перенесен только на один год и только одна его часть, т.е. 14 календарных дней.

Еще к ежегодному отпуску добавляется дополнительный отпуск - 1 раб.день родителям с детьми возраста до 14 лет и 3 дня родителям с 3 и более детей возрастом до 16 лет или ребенком инвалидом до 18 лет.

Darba likums, 149.pants, 150.pants un 151.pants http://likumi.lv/doc.php?id=26019


_________________
Золото не то, что блестит, а то, что бегает, смеется и переворачивает все вверх дном Улыбка



Pēdējo reizi tika rediģēts: CAT (Otr Mar 01, 2016 12:03), kopumā tika rediģēts 1 reizi

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu

Xomo4ka offline Xomo4ka Ziņojums Otr Mar 01, 2016 11:50 Atbildēt ar citātu




Ziņojumi: 2601
Pilsēta: Усть-Двинск

CAT :
неделю по закону нельзя.

можно, но одна (не каждая) из частей отпуска должна быть не короче 14 календарных дней.


_________________

uz augšu Aplūkot vizītkarti Nosūtīt personīgo ziņojumu


Sākt jaunu tēmu Atbildēt tēmā
 


 
Iepriekšējā tēma ::  Nākamā tēma
Parādīt ziņojumus:   


Рига, Латвия
Piektd., 01/11
nakts

apmācies

/images/weather/n_3_10_0_0.jpg
11°..13°

Vējš DR, 3-5 m/s
Atm. spiediens 748..750 mm
Piektd., 01/11
rīts

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Vējš DR, 4-6 m/s
Atm. spiediens 745..747 mm
Piektd., 01/11
diena

apmācies

/images/weather/d_3_10_0_0.jpg
12°..14°

Vējš R, 6-8 m/s
Atm. spiediens 745..747 mm
Piektd., 01/11
vakars

apmācies

/images/weather/n_3_4_0_0.jpg
10°..12°

Vējš R, 4-6 m/s
Atm. spiediens 744..746 mm

Piedavāts Gismeteo.Ru

Tagad portalā 1 viesu un 1 lietotāju.
Ja Jums ir vispārīgi jautājumi, lietišķi piedāvājumi vai ieteikumi, uzrakstiet mums vēstuli
© KKM Klubs 2006 — 2022