Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Есть вариант выйти из правления, заменитесь на мужа.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 607
Pilsēta: Иманта

Ну да, этот вариант мы и будем использовать
Спасибо!

_________________



--------------------------------------------------------------
Не принимайте на свой счёт ничего, кроме денег. Р. Ахметов (c)

Ziņojumi: 7505
Pilsēta: Рига, Иманта

это касается не только членов правления, но и всех работников МП, к сожалению.

_________________

Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс

а смысл в данном случае меняться с мужем ролями? если муж станет работником или членом правления микропредприятия, то льготы на иждивенцев он иметь не будет. или Вы хотите к кому-то другому в налоговую книжку себя внести? или Вам статус нужен для других целей?

Ziņojumi: 996
Pilsēta: Рига

Доброе утро всем!
Подскажите пожалуйста, в течении какого времени нужно отнести "послеродовой" больничный работадателю и ввсаа? Больничный на руках, но так как мы в больнице не могу покадоехать подписать его и завести в всаа.

_________________
Пройдут года, поймет любой и это не изменится: чем больше жертвуешь собой, тем меньше это ценится!
__________________________________________

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Запросить пособие можно в течение года, считая с первого дня дородового материнского отпуска (первый лист Б).
И отослать всё это можно заказным письмом по почте - что работодателю, что ВСАА. Только от работодателя ещё и обратно получить надо.
Подробнее на сайте ВСАА.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 607
Pilsēta: Иманта

Простите, я имела ввиду, что я просто выйду из членов правления и перепишу на другого человека

_________________



--------------------------------------------------------------
Не принимайте на свой счёт ничего, кроме денег. Р. Ахметов (c)

Ziņojumi: 607
Pilsēta: Иманта

Привет!
Попроси мужа сходить на работу и всё подписать, только за ранее сообщи об этом вашему начальству и бухгалтеру, что-бы те были на месте в оговоренное время

У нас так все делают

_________________



--------------------------------------------------------------
Не принимайте на свой счёт ничего, кроме денег. Р. Ахметов (c)

Ziņojumi: 51

Девочки,может кто-нибудь из вас сталкивался.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.После хочу уволиться и встать на биржу.Интересует когда мне лучше это сделать,чтобы пособие по безработице получать не от минимальной зарплаты ,а от той,которая у меня была до выхода в декрет.

Ziņojumi: 394

я после отпуска по уходу за ребенком вышла на 1 день и уволилась, на бирже сказали, что главное условие для того, чтоб отступить до зарплаты, это чтоб все больничные и отпуск, увольнение и учет на бирже были без перерыва, т.е. день в день, тогда они могут до 3 лет отступать назад

Ziņojumi: 51

Меня интересует именно величина пособия- очень важно,чтобы оно начислялось от заработной платы до декрета.А вот когда правильно уволиться я не знаю.

Ziņojumi: 394

ja vam o tom i govorju. Esli vi s raboti poshli na bolnichnij, potom srazu v berna kopsanas atvalinajums i po vihodu na rabotu v pervij zhe denj po soglashenije storon ushli, to bezdarbnieka pabalsts budet oplachivatsja iz vashej zp do rodov

Ziņojumi: 1872
Pilsēta: Плявниеки

Девочки,посоветуйте,как поступить,я на одной из работ - самозанятое лицо,зарплата там была всё время до 200 дат,т.е.социальный налог не платился.Перед уходом в декрет хочу добровольно заплатить соц.налог за последний квартал 2013 года(ещё можно),чтобы увеличить размер пособия.
Девушки,кто знает про добровольные взносы,учитываются они при высчитывании пособия.Звонила и в ВИД и в ВСАА,посылают друг к другу или говорят платите,зачтётся ли,не знаем..
Вообщем,сроки оплаты горят,что делать не знаю..

_________________

Ziņojumi: 51

Набрала в интернете по этой теме поиск,там в форумах пишут,что нужно увольняться не раньше,чем ребенку исполнится 1 год 6 мес и не позже ,чем 1 год и 7 мес.Вот мне и стало интересно,с чем это связано- у меня ребенку 1,5 года будет 3 февраля, а отпуск по уходу заканчивается только 30 апреля.Я что, должна раньше уволиться,чтобы пособие по безработице получать исходя из моей зарплаты до ухода в декрет?

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

А как это может быть? У нас в стране отпуск по уходу за ребёнком длится как раз до 1.5 лет ребёнка и ни днём дольше. Откуда Вы ещё 3 месяца вдруг взяли?

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 3804
Pilsēta: Лудза, Латаия

Полтора года, а не до полутора лет ребенка.

До отпуска по уходу за ребенком еще есть декретный отпуск, отсюда и дополнительные месяцы.

_________________

Стаж ГВ 4 года 1 месяц и 15 дней

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Баааалииин... И весь этот период государство страхует маму от безработицы, или контекст вопроса пофиг, лишь бы цитат накидать вообще не о том? Можно и в 7 лет взять остаток этого отпуска, только хрен будет оплаты, страхования и т.д. гарантируется только сохранение рабочего места, т.е. законность отсутствия на рабочем месте. Если нужен непрерывный период для расчёта пособий, всё упирается в именно 1.5 года ребёнка.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 68

Знающие! Посоветуйте!
Я в растерянности

Планировала идти в декрет с завтрашнего дня (завтра взять 1 день отпуска, потом декрет). Сегодня пришла на работу, начальник заявляет, что ликвидирует фирму в ближайшем будущем, просит написать увольнительную по собственному желанию (atlūgums). Когда конкретно планируется ликвидация - не знает. Закон гласит, что за месяц до ликвидации фирма предупреждает работника о расторжении договора + выплачивает компенсацию. Понимаю, что заявление по собственному желанию мне совершенно не выгодно с этой стороны.

Вопрос про пособия. Как на них отразится мое увольнение? Или дальнейшая ликвидация фирмы?
Нюанс: фирма - mikrouzņēmums.

Сказали дать ответ сегодня.

Девочки, посоветуйте, как быть?

Ziņojumi: 103
Pilsēta: Purvciems

Можете кто-то объяснить почему пособие будет считаться от зарплаты до декрета, если на VSAA сайте написано:

Ja pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas esat:
kopis bērnu līdz pusotra gada vecumam un saņēmis bērna kopšanas pabalstu (iemaksas par Jums veikusi valsts);
...
piešķirtais bezdarbnieka pabalsts ir 60 % no valstī noteiktā sociālā nodrošinājuma pabalsta divkārša apmēra (pašlaik tie ir 76,84 euro mēnesī par pirmajiem trijiem mēnešiem (valsts sociālā nodrošinājuma pabalsts 64,03 euro x 2 x 60% = 76,84 euro), pēc tam bezdarbnieka pabalsta apmērs samazinās - par nākamajiem trīs mēnešiem tas ir 75% no piešķirtā pabalsta apmēra, par beidzamajiem trīs mēnešiem - 50% no piešķirtā pabalsta apmēra) .

Это только для не работающих до декрета мам? А для работающих действует правило про отступление 32 месяцев? Спасибо

nikei :

ja vam o tom i govorju. Esli vi s raboti poshli na bolnichnij, potom srazu v berna kopsanas atvalinajums i po vihodu na rabotu v pervij zhe denj po soglashenije storon ushli, to bezdarbnieka pabalsts budet oplachivatsja iz vashej zp do rodov

Ziņojumi: 394

Me :

Знающие! Посоветуйте! Я в растерянности Планировала идти в декрет с завтрашнего дня (завтра взять 1 день отпуска, потом декрет). Сегодня пришла на работу, начальник заявляет, что ликвидирует фирму в ближайшем будущем, просит написать увольнительную по собственному желанию (atlūgums). Когда конкретно планируется ликвидация - не знает. Закон гласит, что за месяц до ликвидации фирма предупреждает работника о расторжении договора + выплачивает компенсацию. Понимаю, что заявление по собственному желанию мне совершенно не выгодно с этой стороны. Вопрос про пособия. Как на них отразится мое увольнение? Или дальнейшая ликвидация фирмы? Нюанс: фирма - mikrouzņēmums. Сказали дать ответ сегодня. Девочки, посоветуйте, как быть?

НЕ писать - однозначно
т.к., чтоб получать семейное пособие (или как там теперь называется пособие по уходу за ребенком, которое считается из зарплаты) нало быть в статусе РАБОТНИК. Если вы уволитесь до момента назначения пособия, то получите минимальное

И вообще - это проблема работодателя, пусть увольняет при ликвидации

Allakok - да, работавшие мамы получают от з/п до декрета

Ziņojumi: 394

не упирается
1,5 года - именно время отпуска и никакой привязки к 1,5 годам ребенка

Ziņojumi: 68

Спасибо за ответ! Боюсь, как работнику микропредприятия, мне это пособие по уходу за ребенком светит совсем мизерное (еще не считала), не думаю, что будет сильно отличаться от минимально назначенного 171 евро...
Смотрю таблицу ВСАА http://www.vsaa.lv/media/uploads/UserFiles/pakalpojumi/vecakiem/pabalsti_par_bernu_2014.pdf, так там безработным пособие по уходу за ребенком дают с рождения до 1.5 лет 171 евро/мес. А работающим, находящимся в отпуске по уходу, до года ребенка 70% от зарплаты (iemaksu alga), но не меньше 171 евро, от года до 1.5 - 100 евро/мес.
Я теперь в раздумьях, надо посчитать, сколько у меня эти 70% от iemaksu alga получатся, может, выгоднее быть безработной до 1.5 лет ребенка?
Или я что-то неправильно поняла?

Ziņojumi: 394

меньше минимума, про который вы пишите, для безработных вы все равно не получите (насколько я знаю).
посему не вижу смысла уходить по собственному желанию. Пусть увольняет и платит компенсацию
только в отпуск, если у вас накопился, сходить не забудьте до декрета

насколько я помню, с 01,01,2014 можно получать и семейное пособие (то, что от з/п) и пособие по уходу за ребенком (то, которое для всех, в том числе и для безработных).
Позвоните в ВСАА и уточните этот момент, но мне кажется, что так
http://www.vsaa.lv/media/uploads/UserFiles/pakalpojumi/vecakiem/pabalsti_par_bernu_2014.pdf так

Ziņojumi: 68

nikei :

меньше минимума, про который вы пишите, для безработных вы все равно не получите (насколько я знаю). посему не вижу смысла уходить по собственному желанию. Пусть увольняет и платит компенсацию только в отпуск, если у вас накопился, сходить не забудьте до декрета насколько я помню, с 01,01,2014 можно получать и семейное пособие (то, что от з/п) и пособие по уходу за ребенком (то, которое для всех, в том числе и для безработных).

ох, как это все запутанно!
спасибо за поддержку и советы!
К сожалению, получать и пособие по уходу, и семейное будут мамы, которым родительское пособие положено с 1 октября. Я попадаю в "переходный период" (2 страница в приведенной ссылке), так что с года до 1.5 только 100 евро компенсации светят.
Звонила в ВСАА, там очень приятная работница меня проконсультировала и успокоила

_________________

Ziņojumi: 3

Девочки ,добрый вечер !
Я совсем запуталась,сегодня вот с всаа пришло письмо с расчетом мамочкиной зарплаты.
я попала еще в 70% от зарплаты....это отлично,но( в всаа сказали,куда я ходила относить бумаги,что будет 70% + 120 лс) !!!! до года и потом с года до полутора 120+70 лс( переходное)......... а пришло второе письмо....там написано только 171 евро до полутора лет и все и 42 евро с полутора до двух лет.....где эти 70 лс и о каких 120 латах шла речь до года.Позвонила по тел. указанному в письме....они сказали,что ничего неизвестно как там будет.....скорее,что это окончательные цифры......
Кто ,что нибудь лучше знает....подскажите пожалуйста где правда?