Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

Это мы думаем, что они не думают так же. Мы проецируем свои представления об их поведении.
Заходя в магазин, покупатель думает о потенциальном будущем приобретении, а не о том, какой внешности продавец его там встретит.
Знаете, кто обращает внимание на внешность продавца? Мужчины, которые покупают подарок не самому близкому для них человеку. Вот они могут купить и хрень у красивой оболочки. Только такие покупатели не должны интересовать предпринимателей - это не постоянные клиенты, не целевая аудитория и т.д.

_________________

Ziņojumi: 158

Для меня продавец косметики должен быть прежде всего ухожен,со здоровой кожей лица и компететен,а красота-это дело вкуса.

Ziņojumi: 11894

Огромное количество людей обращает. Не на цвет глаз и форму губ ,естественно, а на общий вид. Продавец с мочалкой на голове, помадой на губах "я отдыхала в Сочи в 1988", серьгами "рубины моей бабушки" будет принят в магазин косметики в переходе жд вокзала, но ни в Дугласе, ни в Стокмане таких нет. В Сваровски и Гесс таких тоже не встретить. Смотря на продавца в магазине косметики, хочется понимать по его внешнему виду что он знает что с этим всем делать лично и применяет на себе.
И за границей со всей их толерантностью и омбудом всё то же самое.

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Так эта ситуация может быть решаема с другой стороны: правила распорядка и поведения в компании никто не отменял - там можно расписать и дресс-код, и общие правила макияжа-причёски-украшений-формы на работе, и это не является нарушением прав, ибо человек подписывает их при поступлении на работу. Соответственно, на собеседовании предупреждаем соискателя о таких правилах, и он сам решает, расставаться ему с его ирокезом ради этой работы или нет.
Если о себе как покупательнице, то товар всегда выбираю сама, читая этикетки или ознакомившись заранее в Интернете с нужной мне информацией, к помощи продавца никогда не прибегаю и мне пофиг, как они выглядят. А если и прибегала бы к таковой помощи - супергламурная внешность меня бы оттолкнула: мой личный стереотип таков, что такие дамы будут советовать самое брендовое и дорогое, а не то, что мне подходит по кошельку в том числе.
Кстати, если бы набирала персонал в такой магазин, задавала бы претенденту вопросы для выяснения его знаний о косметике вообще. И брала бы тех, кто такими знаниями обладает - там же по цепной реакции и рабочий макияж будет какой положено, и ухоженности можно ожидать практически автоматом. Словом, я считаю независимо от омбудов, что фото здесь совершенно не выход и не помощник, особенно при наличии фотошопов, а есть кадры, кто и чужое фото влепит ничтоже сумняшеся, всё равно время потеряешь.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 351

Девочки, мы только что получили мнение одного из работодателей, что правильное фото для определенных профессий явялется критерием отбора, нравится это нам, или нет.
Хочу поделиться, на что я обращаю внимание, читая CV. Я работаю в IT отделе, и далеко не HR, так что приходится выкраивать время за счет своих основных обязаннстей. И тут фото не имеет никакого значения, ведь талантливые АйТишники бывают такие фрики! Сразу возникают сомнения, если человек менял кучу работ, не задерживаясь на одном месте больше года, если он слишком молод, если он (увы ) слишком стар, если он пишет в графе образование "ТСИ: 1999-сейчас". По поводу последнего: я ни разу не спрашивала диплом. У нас есть тест, по которому видно, что человек знает. Режет глаз именно построение фразы. Как вариант - либо не упоминайте вообще, либо обозначте это как "Прослушал курс такой-то". Если человек упоминает кучу дипломов по областям, не связанным с профессией. Если вам предстоит работать в команде, то плюсик - это командные виды спорта, либо спортивные достижения. Даже если вы 2 года посещали секцию волейбола в школе, можно упомянуть, что это ваше хобби - проверять всё равно никто не будет, зато это продемонстрирует ваш командный дух, дисциплину и целеустремленность. А еще мегалюсик, если человек подготовился и нашел что-то про компанию, в которую он идет устраиваться.

Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

Вот, прямо, с языка сняла!

+100
Я вообще за униформу в магазине.

_________________

Ziņojumi: 870

Кстати, такая продавщица могла бы обратить на себя внимание
...А то я никак не могу вспомнить ни одной продавщицы у которой когда-то покупала косметику... А ! Вспомнила, я однажды купила духи у продавца мужчины - и выбирая положилась на его вкус, забыв даже за какими сама пришла... Но это был обычный парень -не помню его лица. А если был бы копченый чипенддейл, то скорее всего не смогла бы сконцентрироваться на товаре и убралась бы в другой салон, где продавщица была бы просто с каким-нибудь маленьким ирокезом, зато поспокойнее...

А вообще... когда работодателю ленно почитать все 100 сиви и он делает ставку на внешность по своему вкусу...когда работодатель выбирает себе работника как коня, блииин, меня это очень ... расстраивает...
Ну глупо это... и плохо это для его же бизнеса.

Ziņojumi: 870

Ну это понятно, что он так думает.А нам это не нравится.
Причем правильное в каждой организации- это что-то исключительно свое.
Идея: работодатель должен прежде чем требовать фото - в объявлении поставить и свое фото, чтобы посылающие могли иметь ориентир хотя бы... и честнее было бы.
Понятно было бы наездник какого масштаба какого коня себе ищет...

Ziņojumi: 7672

Почему же коня? Работодателя больше интересует курица, несущая золотые яйца.

Выбери меня, выбери меня,
С золотыми яйцами коня...

_________________
пишу стихи на заказ - свадьбы, юбилеи, дни рождения

Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

unonia :

Выбери меня, выбери меня, С золотыми яйцами коня...

Отличное резюме всей дискуссии

_________________

Ziņojumi: 95
Pilsēta: Jūrmala

Хочу поделиться с соискателями работы. Когда в нашей семье были сложные времена, две фирмы из-за кризиса практически не давали дохода, муж не растерялся. Нам в качестве гуманитарной помощи шведы присылали футбольную форму, в основном новую, но сшитую очень давно. Всё это стояло мёртвым грузом в гараже и мы уже не знали кому это отдать...майки, шорты, гольфы. Что-то пригодилось клубу, а вот древние адидасовские шорты сшитые в Германии ещё со старым логотипом (помните футбольные трусы в СССР - вот так они выглядели) не находили себе применения. Муж решил попробовать выставить всю ненужную одежду на eBay. Сложно было в это поверить, но народ просто "дрался" за эти шорты. Уходили по 75 евро за штуку Мужу писали письма, чтоб если ещё есть такие, никому не продавал... а было ещё очень много, огромные коробки. Вобщем, с этого всё и началось. Он очень хорошо разбирается в футболе и распродав эти коробки с формой, понял, что в мире есть много коллекционеров футбольных маек разных команд и чем майка древнее, тем выше её цена. Майки покупал в других клубах, у знакомых футболистов и .... в second hand. Естественно, только оригинальные. По молодости он много работал за границей, поездил по всему миру, последние 10 лет в Америке. Т.к. хорошо разбирался в брендах, понял, что там же можно покупать фирменную оригинальную одежду и продавать на том же и-бэе. Доход был от 500 лат в месяц, но чаще под 1000. Сейчас это дело практически забросил, т.к. наладились дела в своём бизнесе, но если что, всегда можно вернуться. Я к тому, что если вообще ничего не найти и нет желания работать на чужого дядю, можно рассматривать как вариант.

Ziņojumi: 5759
Pilsēta: Олайне/Рига

ПРо стюардессу "в теле". Вполне вероятно, что принимали её на работу стройной, а с годами она поправилась, но при этом показала себя таким хорошим работником, что увольнять из-за этого её никто не будет. Так часто бывает. Потому что в стюардессы действительно есть критерии отбора по внешним данным.
ПРо обслуживающий персонал-я полностью солидарна с Люльчиком. Мне важно видеть, что продавец сам умеет пользоваться своим товаром. Я не пойду к парикмахеру, который сам услугами коллег уже год не пользовался-с отросшими корнями и пересушенными, грязными волосами в пучке. Наверное, поэтому я хожу к мужчине.
С мужем на прошлой неделе были в суши-ресторанчики маленьком по купонам.Поели, просим счёт, а официантка подходит и говорит-а Вы знаете-у вас недобор по купонам 3 лата-возмите что-то ещё. И ЭТО реально так подкупило!!! Безумно приятно, что есть такое обслуживание! А могли вместе с поваром схомячить наши суши ведь.

_________________
В мире много кактусов, но не обязательно на них сидеть!

Ziņojumi: 11894

Да, но!!!
При наличии уймы соискателей ЗАЧЕМ, приняв на работу, тратить время на " смойте все с лица, причешите мочалку, мойте голову чаще, меняйте носки каждый день", если можно уже принять подходящих внешне людей, которые тоже имеют квалификацию,необходимую для работы.
Придя в магазин даже за прачкой молока, мы хотим вежливого и чистого кассира за свои 60 сантимов, а работодатель почему-то должен тратить уйму времени для того чтобы принять таких какие пришли и еще вывести их "внешне" в люди

Ziņojumi: 504

А что, наличие фото гарантирует, что этого не будет??? Особенно про носки понравилось

Ziņojumi: 1872

Меня вообше удивляет эта уперость некоторых пo поводu фотографий и внешнегo вида. Сеичас, когда сделать фотографию и вставить ее в CV - дело 5 минут, простo смешно, когда на работу в банк высылают фотографию в ночноm клубе у шеста (я своими глазами такое видела) или дают маил-адрес hotmarusya666. Есть элементарние правила поведения, принятуе v обшестве. Никтo не требует студийную фотографию с тоннами макияжа. Простое естественное фото, в такоm виде каk планируете показываться нa работу. Мне как человеку может быть понятно, что вы себе очень нравитесь в ультра-мини, корсете и на высоченных каблуках с макияжем в стиле вамп. Нo как работодателю, мне интересно "что бы человек был адекватный". Хотя, вышеупомянутые фотo могут очень даже подойти, если вы устраиваитесь v ночной клуб как go-go dancer. Но ведь и таm есть определенные правилa поведения - "синим чулкам" там не место.
Поэтому адекватные фото очень даже приветствуются.
A внешний вид - я очень сомневаюсь v том, что на среднестатистических вакансиях кому-тo реальнo отказывают из-за габаритов, очков, длинногo носа или лопоухости. .. Понятия красоты опять-таки очень субъективное, в отличии от опрятности и ухоженности.
Кстати история из "большого бизнеса там". Инвесторы очень сильнo давят на Цукерберга из-за егo манеры одеваться. Считают, чтo этo вредит бизнесу...

Pēdējo reizi tika rediģēts: sk (Treš Sep 05, 2012 18:55), kopumā tika rediģēts 1 reizi

Ziņojumi: 1872

Просто очень велика вероятность того, чтo если человек не соизволил сделать все это на фото, которое в прикрепил к CВ , то и в реальноь жизни придется тратить всермя на его причесывания-переодевания-умывания. Странно, что это не понятно многим здесь.

Ziņojumi: 9834

Видимо, в магазинах косметики слишком много внимания внешнему виду уделяется... Не додумались подучить. Да, милые такие продавщицы, все из себя применили весь ассортимент на себя, а как спросишь, где найти духи, скажем, с нотками муската и корицы, или средство для придания волосам текстуры, или аналог манипулятора, так такая растерянность на лице, что даже неловко себя чувствуешь за такие сложные вопросы. Зато вот попалась не так давно очень толковая продавщица в Дугласе, лет за 50 сильно.

Ziņojumi: 1244

Давно слежу за дискуссией. Мне бы хотелось уточнить про требования к внешности... Куда важнее привлекательного внешнего вида (а о вкусах не спорят ) внутреннее обаяние. Сколько раз сталкивалась с людьми, которые не 90-60-90, ноги от ушей, волос натуральный блонд до попы, но как откроют рот, их хочется слушать и в рот им заглядывать. И это не о гуру маркетинга, способных балаболить без умолку.
В студенчестве работала в супермаркете на кассе, и сейчас я готова убить почти каждую первую кассиршу, видя как она тормозит. И при этом возникает непреодолимое желание настучать по башке еще и старшему кассиру с вышестоящими, которые не соизволят обучить тонкостям. По тому как даже пропуская товар через ленту нужно думать, а как бы побыстрее обслужить. "Рыба тухнет с головы" - это претензия к руководству

_________________

Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

Так же велика вероятность, что человек это все сделает для фотографии, но не делает это в жизни
Пример: хороший специалист по СВ, замечательная фотка, а изо рта несет как...
Это я к чему - к тому, что, насколько я поняла, фотография на СВ призвана сэкономить время отбирающего работников? Ну, и где экономия?

_________________

Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

+100
Много внимания уделяется внешнему виду (в т.ч. работодателями) и мало обучению и фактору обучаемости, а также наличию фактора, что называется, service-minded.

_________________

Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка

Работодатель так или иначе должен предпринимать какие-то действия, чтобы затачивать работников под себя, будь то ношение формы, дресс-код, просто вопросы внешности, или обучение специфике работы, обучение обслуживанию и т.д. Даже суперпупероверквалифайд не может влиться в незнакомый коллектив совсем без затрат - временных, денежных или ещё каких. Так что не вижу в фото никаких преимуществ в данном случае. Есть фотошоп, есть хорошие студийные фото, есть, наоборот, какие-то неудачные ракурсы или выбор - в итоге никакой толковой информации для отбора, по сути, и нет. Ну отобрал ты по фото красивую тёлку - и о чудо, она и в жизни оказалась толковой, похожей на фото, с нормальными носками и запахом изо рта. И даже замечательные навыки обслуживания и знаний о косметике обнаружились. Но вот форму не надевает, хоть тресни - говорит, ей розовая нужна и с туту-юбкой, а у вас на работе синяя и юбка-карандаш. И всё. Избавило фото от гемора?
Если констатировано, что часто время персональщиков тратится зря, приходит не то и не это, это не отсутствие фото виновато, а тупо или неполно сформулированные критерии и требования. Причём половину можно уже по телефону отсеять, задав какой-либо принципиальный вопрос о наличии каких-то определённых навыков, сертификатов или чем там ещё отсеять можно именно в этой сфере.

_________________
СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи

Ziņojumi: 920

К мужу на собеседование вчера пришла девушка, которая в цыви вообще не свою фотку поставила!!! В реальности у нее было лицо в очень сильных буграх, даже сказал неловко было смотреть на нее.. Кто во что горазд, вообщем!!

Ziņojumi: 920

А свою я фоту убрала из резюме, тк мне вообще звонить перестали))

Ziņojumi: 5748
Pilsēta: Рига, Плявниеки

А вот молодец она! Вот молодец! Цель СВ - попасть на собеседование, и она этой цели добилась

_________________

Ziņojumi: 3952
Pilsēta: Grēnes, Olaines nov.

Ну попала она на собеседование и что дальше?
Я бы, как работодатель, на работу её не взяла. Не известно что ещё окажется неправдой в её CV

_________________
Лена