|
|
|
Ziņojumi: 9834
|
Citāts: |
Bērna kopšanas atvaļinājumu pēc darbinieka pieprasījuma piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām. Darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu.
|
|
uz augšu |
|
|
|
Amelie |
|
|
Treš Mar 21, 2012 17:08
|
|
|
|
Ziņojumi: 955
Pilsēta: Riga
|
--
Pēdējo reizi tika rediģēts: Amelie (Cet Okt 18, 2012 09:40), kopumā tika rediģēts 1 reizi
|
uz augšu |
|
|
|
Elizabet |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Treš Mar 21, 2012 18:16
|
|
|
|
Ziņojumi: 3804
Pilsēta: Лудза, Латаия
|
А кто-нибудь может подсказать, каким образом при увольнении подтвердить, что ты не использовала отпуск по уходу за ребенком полностью? его ведь можно выбирать частями до семи лет. Чтобы последующие работодатели знали, что мамочка имеет неиспользованный отпуск по уходу за ребенком.
Существует какая-то специальная форма или работодатель в произвольной форме пишет, что столько-то дней использовано?
_________________
Стаж ГВ 4 года 1 месяц и 15 дней
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 56
Pilsēta: Дзирциемс
|
Никакой Вам справки не нужно, как только Вы пишете заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком,указывая период этого отпуска, то работодатель сразу в ВИД подает на Вас сведения,что Вы с такого то находитесь в вешеуказанном отпуке,а когда возращаетесь из отпуска,то тоже сдается извещение в ВИД,что вернулись на работу. На Вашей работе должен вестись учет,сколько уже использовано из положенного отпуска.
|
uz augšu |
|
|
|
Elizabet |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Cet Okt 18, 2012 09:20
|
|
|
|
Ziņojumi: 3804
Pilsēta: Лудза, Латаия
|
То есть последующий работодатель сам будет делать запрос в ВИД, чтобы узнать, что у меня действительно остался неиспользованный отпуск по уходу за ребенком?
_________________
Стаж ГВ 4 года 1 месяц и 15 дней
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 243
|
Вот уж не думала, что если ты поменяла место работы, то неиспользованный отпуск по уходу за ребенком сохраняется. Как-то странно получается.
Я вышла на работу в ребенким год, потом уволилась и нашла другую работу, так что если мелкому нет еще 7 лет я могу у нового работодателя потребовать оставшиеся 7 месяцев отпуска?
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Cet Okt 18, 2012 10:21
|
|
|
|
Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка
|
Ничего странного, отпуск этот не работодателем обеспечивается, а государством, поэтому смена работодателей на него и не влияет. Работодатель только ставится в известность в положенные нормативными актами сроки.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1926
Pilsēta: Dārziņi
|
А ведь действительно так. Прикольно, как может попасть работодатель.
И как это проверить, ведь в отпуске по уходу за ребенком может и отец находиться?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Korni |
|
|
Otr Okt 23, 2012 18:37
|
|
|
|
Ziņojumi: 1141
Pilsēta: Пурвциемс
|
Скажите, а отпуск по уходу за ребенком на сколько дают, на 1,5 или 3 года? И до какого возраста ребенка его надо выбрать?
_________________ Два сыночка (2004, 2016) и лапочка-дочка (2010)
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Otr Okt 23, 2012 18:41
|
|
|
|
Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка
|
1.5. До 8 лет.
Мамочкина зарплата до 1 года, дальше 30 латов + 8 семейного.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1446
Pilsēta: Рига, центр
|
А когда нужно уволиться,чтобы пособие по безработице считали по зарплате ДО декрета?
_________________ «Адекватность - это всего лишь тщательно контролируемое безумие»
|
uz augšu |
|
|
|
sana |
|
|
Otr Okt 23, 2012 23:00
|
|
|
|
Ziņojumi: 23
|
Я уволилась отработав месяц после окончания декрета, вышла на работу в ребенка 1.8. Пособие насчитали с додекретной ЗП. Было все в мае 2012.
|
uz augšu |
|
|
|
rus_di |
|
|
Sest Okt 27, 2012 20:57
|
|
|
|
Ziņojumi: 96
|
Если я не ошибаюсь, то для этого надо после декретного выйти на работу хотя бы на один день и тогда пособие по безработице будет начисляться по зарплате до декрета.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 243
|
Еще раз хотелось бы уточнить насчет остаток декретного отпуска при смене работодателя. Я было в ВИД хотела узнать сколько отпуска у меня осталось, там сказали что ни о чем таком не знают, они только налогами занимаются, отправили к бухгалтерше. Бухгалтерша дико удивилась, сказала что не слышала, чтобы отпуск переносится с предыдущего места работы. Думаю если заикнусь об отпуске, начальник точно потребует доказательства, что у меня этот отпуск есть.
И где мне их взять?
С предыдущего места работы ничего не удасться получить, так как фирма ликвидированна.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1926
Pilsēta: Dārziņi
|
Можно запросить справку у бухгалтера, когда и сколько Вы находились в отпуске по уходу. Если фирма уже ликвидирована, то все документы (а по начислению зарплаты должны храниться 75 лет), находятся в гос.архиве.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
magica |
|
|
Cet Jūlijs 31, 2014 15:53
|
|
|
|
Ziņojumi: 312
Pilsēta: Рига, Плявниеки, Зиепниеккалнс
|
Кто то может подсказать, как сейчас обстоят дела, если после декрета уволиться по обоюдному и встать на биржу? Как считается пособие? Я ушла в декрет из декрета, т.к. сразу появился второй ребёночек. Будет ли пособие в этом случае?
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
Belkaa |
|
|
Pirm Mar 30, 2015 20:59
|
|
|
|
Ziņojumi: 6355
Pilsēta: Рига, Зепчик
|
rus_di : | Если я не ошибаюсь, то для этого надо после декретного выйти на работу хотя бы на один день и тогда пособие по безработице будет начисляться по зарплате до декрета. |
Это действительно так?
Слышала прямо противоположное мнение, что нужно уволиться до выхода из декрета. Хм, в ВСАА звонила, что-то мычали по поводу сложности системы, так ничего толкового не узнала.
_________________ A.A. - 2001
A.A. - 2013
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Pirm Mar 30, 2015 21:28
|
|
|
|
Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка
|
Уволиться, не будучи в статусе работающей, нельзя. Надо тогда всё равно прерывать отпуск по уходу, официально выходить на работу и тогда увольняться, т.е. первый день работы станет и последним, тем не менее это будет официальный выход.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
Belkaa |
|
|
Pirm Mar 30, 2015 21:47
|
|
|
|
Ziņojumi: 6355
Pilsēta: Рига, Зепчик
|
MargG : | Уволиться, не будучи в статусе работающей, нельзя. Надо тогда всё равно прерывать отпуск по уходу, официально выходить на работу и тогда увольняться, т.е. первый день работы станет и последним, тем не менее это будет официальный выход. |
Т.е., в любом случае грозит только минималка в качестве пособия?
_________________ A.A. - 2001
A.A. - 2013
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Pirm Mar 30, 2015 21:51
|
|
|
|
Ziņojumi: 17244
Pilsēta: Рига, Тейка
|
Я сама не ходила, а обсуждающие не отписывались, но вариант проработать чуточку и потом уволиться, по логике вещей, должен давать отступление до заработанных сумм продолжительностью до 32 месяцев.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6355
Pilsēta: Рига, Зепчик
|
А, точно, где-то читала про отступ шагом в 12 месяцев.
Вот, лежу, не спится, думу думаю, блин ))
_________________ A.A. - 2001
A.A. - 2013
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 653
Pilsēta: Сауриеши
|
я вот тоже на работу (по крайней мере теперешнюю) выходить не собираюсь, всё думаю, как поступить лучше толи уже увольняться, толи ждать до 1,5 года
_________________ Старшей сестричке Милаше 17 лет
|
uz augšu |
|
|
|
no4ka |
|
|
Otr Mar 31, 2015 08:55
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 18185
Pilsēta: Пурвциемс
|
На сайте vsaa достаточно подробно всё расписано
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6355
Pilsēta: Рига, Зепчик
|
Не настолько и подробно.
Там указано полтора года ребенку. Мой же декрет чуть долше. Ребенку завтра уже 1.7. Потому в всаа по телефону сказали, что каждый случай по-своему уникален. Предлржили подать заявку на прогноз. А прогнощ делается в течение месяца. У сеня же времени 1.5 недели.
_________________ A.A. - 2001
A.A. - 2013
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 166
|
чтобы пособие высчитывалось из расчета з/п до декрета надо писать заявление не выходя из декрета. Я тоже использовала максимально возможный отпуск, когда ребенку было 1,7. Если Вы проработаете хотя бы день - эта схема не будет действовать. Мною применялось в 2010 году. Надеюсь за это время ничего не поменялось.
По поводу отступа в 2 декрета - не знаю...
|
uz augšu |
|