| |
А вы бы уехали из Латвии? |
Конечно, всю жизнь об этом мечтаю: |
|
18% |
[ 65 ] |
Если работу потеряем - сразу рванем: |
|
12% |
[ 43 ] |
Если только на заработки: |
|
7% |
[ 28 ] |
Не хотелось бы, но выхода другого не вижу: |
|
31% |
[ 112 ] |
Думаю, что вряд ли решимся: |
|
25% |
[ 90 ] |
Останусь во что бы то ни стало: |
|
3% |
[ 14 ] |
|
Kopā nobalsoja: 352 |
|
|
|
|
Ziņojumi: 1441
Pilsēta: Лондон, UK
|
право то может и имеем, но вот о реальных таких случаях что-то я не слышала. Не горит как-то работодатель желанием отпускать с работы мамашек. Хочешь - работай, нет - свободна, условий сильно не подиктуешь, тем более сейчас, в такое время, когда на твре место 20 желающих.
_________________ Серьезной девочке Киане 10 лет.
Моднице Кире 4 года.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 272
Pilsēta: Aylesbury, но часть сердца в Риге
|
Julconok : | Еще рабочее место сохраняется до полутора лет ребенка. Тоже типа льгота. Можно сидеть полтора года в отпуске по уходу за ребенком. Как с этим заграницей? |
Да, чудная льгота.
Уже 2 случая знаю. Вышли на работу, отработали неделю и получили предложения уволиться по обоюдке. И ничего ты не сделаешь, место тебя полтора года ждало, а теперь "внезапно" его сократили.
Насколько мне известно, на что я рассчитываю, декрет в УК 9 месяцев (единственное что они считаются со дня выходя в декрет а не с рождения). Все 9 месяцев получаешь пособие, сначала больше потом меньше. Потом тебя обязаны взять на старое место.
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 6735
Pilsēta: Кенгарагс
|
Я вернулась в полтора - взяли. Коллега вернулась - попросили по обоюдке. И? Работодатель один и тот же был. А отзывы об этой льготе, понятное дело, у нас с коллегой разные будут.
_________________
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Sv Sep 11, 2011 20:07
|
|
|
|
Ziņojumi: 17282
Pilsēta: Рига, Тейка
|
Льгота - это закон. Взяли - не взяли - это обхождение закона. И даже если восстановят по закону, вряд ли после этого отношение работодателя будет благоприятным. Но из-за нечестных и нечистоплотных работодателей льгота не перестанет быть льготой. И если б народ у нас не был таким безответным, таких работодателей было бы меньше. Но у нас каждый сам за себя, поэтому неча и пенять.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
|
Ziņojumi: 272
Pilsēta: Aylesbury, но часть сердца в Риге
|
Да нет, мне кажется тут другое.
Просто в ЛВ сейчас зачастую правда некуда возвращаться после декрета.
Тебя бы и рады взять - но работы НЕТ! Так что работодателя тоже можно понять
|
uz augšu |
|
|
|
DiankaM |
|
Sertificēta zīdīšanas konsultante |
Pirm Sep 12, 2011 09:35
|
|
|
|
Moderators
Ziņojumi: 9952
Pilsēta: Riga, Imanta
|
LG, так действительно было в разгар кризиса, 2008-2009 годы. Сейчас уже получше.
|
uz augšu |
|
|
|
MargG |
|
Kreatīvā māmiņa |
Pirm Sep 12, 2011 09:43
|
|
|
|
Ziņojumi: 17282
Pilsēta: Рига, Тейка
|
Когда некуда вернуться - это другое: фирма ликвидирована или ещё что. А когда фирма есть, работает, штат не сокращён, но твоё место сохранено за тобой только формально - это незаконно, как ни крути. И, к сожалению, закон тут тоже мало поможет, особенно когда вынуждают что-то подписать, или вот так вот ликвидируют должность. Дело не в отсутствии работы здесь, а в нежелании держать мамашу с её больничными, детсадами и родительскими собраниями. Потом это место появится или не его место придёт другое и будет там работать молодая незамужняя, которая и так уже была во время декрета принята. Обычная ситуация. И обычна она потому, что люди никуда не жалуются. Чего жаловаться, если тут ничего не поделать? А того, что это создаёт статистику, на основе которой готовятся изменения в нормативных актах, т.к. по таким жалобам можно быстрее обнаружить бреши. Поэтому сообщать о таких случаях обязательно надо, даже если лично вам тут уже не помочь.
_________________ СЗ масел, эфиров и гидролатов Cкрабы, масла, кремы, соли, плитки, свечи
|
uz augšu |
|
|
|
sk |
|
|
Pirm Sep 12, 2011 10:40
|
|
|
|
Ziņojumi: 1872
|
Ну просто год-полтора как-то без мамулечки молодой справлялись. Она так удачно отчалила в декрет - на понадобилось никого сокращать. Кантора прекрасно работала это время, обязанности поделены, расходы сокращены, новых доходов вернувшаяся не принесет. Ее возврат нарушает хрупкое равновесие. Вот и пытаются всеми силами избавиться он нее. Хотя да, конечно незаконно. Частенько говорят - да, знаю, незаконно, иди жалуйся, а атам посмотрим. Вот такая жизнь.
|
uz augšu |
|
|
|
|
|
|
|
|